Offres d'Emploi HR Manager à Villeneuve-la-Garenne (92)
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Résultats de Recherche - Emploi HR Manager à Villeneuve-la-Garenne (92)
Lidl-Villeneuve-la-Garenne (92)
de vente.
Missions
En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre...
goldenbees.fr -
AGENCE CADRES-Villeneuve-la-Garenne (92)
Rattaché(e) au Manager sous-système Equipements de sécurité, votre mission sera de diriger toutes les activités du bureau d'étude en charge de l'évolution de la documentation maintenance des produits Equipement de Sécurité (par exemple ERTMS...
jmmst.com -
Ville de L'Île-Saint-Denis-L'Île-Saint-Denis (93), 1 km de Villeneuve-la-Garenne (92)
communautaire, NPNRU)
participation citoyenne
Gérer les ressources humaines et financières, élaborer le projet de direction
Animer et développer les partenariats des différents champs d’action de la direction
Développer une fonction d’appui et de conseil...
Chubb Fire & Security France-Villeneuve-la-Garenne (92)
d'accès... d’un grand groupe international. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Sur le secteur IDF Nord (75 Nord, 92...
Chubb Fire & Security France-Villeneuve-la-Garenne (92)
collaborateurs et 80 000 clients.
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Missions:
Sur le secteur IDF Nord (75 Nord, 92, 93 Ouest...
Chubb Fire & Security France-Villeneuve-la-Garenne (92)
d'accès... d’un grand groupe international. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Sur le secteur IDF Nord (75 Nord, 92...
Offres d'emploi : HR Manager – Autres localités :
Calzedonia Group-Villeneuve-la-Garenne (92)
et la fidélisation de votre clientèle.
2. Vous assurez l’animation de votre équipe : recrutement, formation et le management de votre équipe composée de conseiller(e)s de vente.
3. Vous veillez au respect de la législation en vigueur.
4. Vous mettez en valeur...
mindmatch.ai -
Chubb Fire & Security France-Villeneuve-la-Garenne (92)
d'accès... d’un grand groupe international. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Sur le secteur IDF Nord (75 Nord, 92...
Ville de L'Île-Saint-Denis-L'Île-Saint-Denis (93), 1 km de Villeneuve-la-Garenne (92)
individuels de travail. Ces évolutions sont validées en dernier ressort par le responsable hiérarchique
Être disponible en soirée et quelques week-ends dans l’année.
Compétences générales
Management stratégique : savoir décider, impulser et accompagner...
Chubb Fire & Security France-Villeneuve-la-Garenne (92)
d'accès... d’un grand groupe international. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Sur le secteur IDF Nord (75 Nord, 92...
LIDL-Villeneuve-la-Garenne (92)
de vente.
Missions
En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre...
lidl.fr -
Pay Job-Villeneuve-la-Garenne (92)
de congés parentaux
• Répondre aux questions administrative RH liée a la paie et/ou
dossier du personnel
• Participation à des projets du pôle et du service
LOGICIEL : CEGID
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience acquise en production...
ouestfrance-emploi.com -
Chubb Fire & Security France-Villeneuve-la-Garenne (92)
d'accès... d’un grand groupe international. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
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