Offres d'Emploi HR Manager à Créteil (94)
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Résultats de Recherche - Emploi HR Manager à Créteil (94)
Elior Group-Créteil (94)
Responsable Développement des Ressources Humaines F/H
Responsabilités :
1. Analyser les activités et les processus RH.
2. Assurer une veille juridique, des pratiques RH, et des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente...
mindmatch.ai -
Dentego-Créteil (94)
pratiques en matière de Droit social : Formation des nouveaux managers sur les sujets RH, support de la Paie, conseil auprès de la Direction, veille juridique Profil recherché : Profil recherché o Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, Droit...
Elior Group-Créteil (94)
Responsable Développement des Ressources Humaines F/H
Responsabilités :
1. Analyser les activités et les processus RH.
2. Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente...
mindmatch.ai -
Cabinet ALTERNEGO-Créteil (94)
Poste : Acteur mondial majeur de solutions globales d'ensembles d'appareillages électriques (coffrets, armoires et climatisations industrielles et IT) et de distribution de courant, la filiale française recherche une / un : PRODUCT MANAGER...
jj-tracker.com -
Elior Group-Créteil (94)
de Derichebourg Accueil, votre rôle est danimer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de lentité, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social.
Rattaché(e)...
mindmatch.ai -
EssilorLuxottica-Créteil (94)
EssilorLuxottica Global Lens Innovation (GLI), you will be responsible for one or more innovation projects in the field of new ophthalmic products.
These projects, which have recently led to the launch of new products such as Varilux XR Series, Crizal Sapphire HR...
ARTHUR HUNT-Créteil (94)
clés de votre périmètre, recrutements, mobilité ; ¿Développer les managers de votre périmètre dans leur rôle de coach ; ¿Maintenir le bon climat social sur votre périmètre en relation avec les équipes RH centrales de votre département ; ¿Participer...
Offres d'emploi : HR Manager – Autres localités :
FED ENGINEERING-Créteil (94)
au site de production, assurer une veille en la matière, Être en charge du suivi et de l'élaboration des plans d'actions sécurité / sûreté (programme annuel de prévention, plans d'actions post audits...), Accompagner, challenger les managers...
jj-tracker.com -
La MGP - la mutuelle des forces de sécurité-Créteil (94)
et la réalisation des objectifs en coordonnant l'activité .
Management de proximité : encadrer et assurer la montée en compétences des équipes, évaluer individuellement la qualité du travail des gestionnaires et collectivement son équipe, suivre les demandes...
Arthur Hunt-Créteil (94)
de succession sur les postes clés de votre périmètre, recrutements, mobilité ; ¿Développer les managers de votre périmètre dans leur rôle de coach ; ¿Maintenir le bon climat social sur votre périmètre en relation avec les équipes RH centrales...
jj-tracker.com -
La MGP - la mutuelle des forces de sécurité-Créteil (94)
et la réalisation des objectifs en coordonnant l'activité .
Management de proximité : encadrer et assurer la montée en compétences des équipes, évaluer individuellement la qualité du travail des gestionnaires et collectivement son équipe, suivre les demandes...
FED ENGINEERING-Créteil (94)
en la matière, Être en charge du suivi et de l'élaboration des plans d'actions sécurité / sûreté (programme annuel de prévention, plans d'actions post audits...), Accompagner, challenger les managers, et apporter votre expertise et vos conseils sur les bonnes...
La MGP - la mutuelle des forces de sécurité-Créteil (94)
et la réalisation des objectifs en coordonnant l'activité .
Management de proximité : encadrer et assurer la montée en compétences des équipes, évaluer individuellement la qualité du travail des gestionnaires et collectivement son équipe, suivre les demandes...
Département du Val-de-Marne-Créteil (94)
de commande ainsi que l’exécution des dits marchés Encadrement d’équipe : Assurer les relais entre le Chef de Service SRT (et le Comité de Direction) et les agents du secteur Gérer les ressources humaines (présence, entretiens, formations…) Participer, mettre...
MBDA-Île-de-France
Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe.
Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant...
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