Offres d'Emploi HR Business Partner en Sarthe (72)
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Résultats de Recherche - Emploi HR Business Partner en Sarthe (72)
Colart International Holdings Ltd.-Le Mans (72)
sustainability and innovation.
Your Role as HR Director – Europe:
As HR Director – Europe, you will be a key strategic partner, influencing our core Manufacturing Unit in Le Mans, the European Commercial Business Unit and French Commercial departments...
mindmatch.ai -
Groupe Covéa-Le Mans (72)
de la relation client dans une logique de business Partner
• La maîtrise des outils bureautiques et notamment d’Excel.
Poste à temps plein en CDI au MANS.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe...
COVEA-Sargé-lès-le-Mans (72)
de business Partner
• La maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel.
Poste à temps plein en CDI au MANS.
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera...
1 emplois similaires : Champagné
Mon Consultant Indépendant-Paris (75)
Nous recherchons pour une grande entreprise dans le SAAS, au sein du département Contrôle de Gestion :
1. Rôle de Finance Partner pour les équipes G&A (HR, Juridique, IT)
2. Faire le budget
3. Faire la partie contrôle de gestion (contrôler...
free-work.com -
COVEA-Coulaines (72)
de business Partner
• La maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel.
Poste à temps plein en CDI au MANS.
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera...
4 emplois similaires : Allonnes, Arnage, Change, Changé
Groupe Legrand-Le Mans (72)
vous vous imposez comme le Business Partner privilégié des services opérationnels sous la responsabilité de la DAF du Groupe.
Vos missions principales :
• Informer la Direction en matière de contraintes, dobligations fiscales et comptables,
• Analyser les besoins...
mindmatch.ai -
iziwork-Le Mans (72)
temporaire dont au moins une partie acquise en agence ou chez un client de type industrie, logistique ou télé-services
• Formation RH (non obligatoire)
• Capacité d'adaptation, sens du business, esprit d'initiative, prise du recul, gestion des priorités...
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