Offres d'Emploi Handicap dans le Doubs (25)
Offres d'emploi à
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Résultats de Recherche - Emploi Handicap dans le Doubs (25)
Vitalis Médical-Pontarlier (25)
qu'accompagnant éducatif et social en intérim dans le secteur du handicap, vous ferez partie d'une équipe dédiée à soutenir et à améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
Votre rôle essentiel sera d'apporter un soutien personnalisé...
emploisoignant.com -
Fiducial-Pierrefontaine-lès-Blamont (25)
de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
1 emplois similaires : Geispolsheim
Aftral-Besançon (25)
sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'...
jj-tracker.com -
ALSTOM Gruppe-Ornans (25)
Accords dentreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..
Alstom sengage en faveur de la diversité et de lemploi des personnes en situation de handicap.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée...
mindmatch.ai -
Fiducial-Besançon (25)
humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes...
ALSTOM Gruppe-Ornans (25)
/intéressement + prime transport + Plan Épargne Retraite Unique (PERU) & Plan dEpargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Accords dentreprise :équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap...
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Triangle Intérim Solutions RH-Montbéliard (25)
ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Offres d'emploi : Handicap – Autres localités :
Groupe PSA-Sochaux (25)
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender lévolution des besoins de nos clients et de notre environnement...
mindmatch.ai -
HARRY HOPE-Franois (25)
d'activité et zone géographique.
Nous recrutons pour une association intervenant dans le domaine du handicap et de l'action sociale, un Aide-Soignant (AS) H/F OU un Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F. L'établissement accueille 44 adultes en situation...
Euromaster-Besançon (25)
d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts...
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HARRY HOPE-Arc-sous-Montenot (25)
d'activité et zone géographique.
Nous recrutons pour un IME situé à Villeneuve d'Amont (25270) appartenant au DAME du Haut-Doubs un Médecin Coordonnateur H/F.
Le DAME accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception...
AtlantiC Ingénierie-Besançon (25)
adapte à tes besoins 1 partenariat avec l'AGEFIPH** **pour favoriser la diversité, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tes missions : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en géo détection...
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HARRY HOPE-Besançon (25)
d'activité et zone géographique.
Vous souhaitez rejoindre une organisation reconnue pour son engagement dans les domaines de la santé publique, du handicap et de l'action sociale. Nous recherchons actuellement un cadre de santé pour un poste en CDI à temps...
ALSTOM Gruppe-Ornans (25)
Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..
Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée...
appcast.io -
CGI-Montbéliard (25)
est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé...
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