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Offres d'Emploi Handicap à Nancy (54)

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Résultats de Recherche - Emploi Handicap à Nancy (54)
Manpower-Nancy (54)
Description du poste Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour la société OTTO BOCK FRANCE un commercial équipement pour l'Handicap Région Grand Est H/F en CDI Au sein de l'équipe Force de Vente composée de 6 attachés commerciaux et de 3...
agefiph.fr -
Dalkia-Nancy (54)
collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes...
jj-tracker.com -
Crédit Agricole Group-Nancy (54)
Une alternance réussie pourra déboucher sur de belles opportunités en CDI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. J-18808-Ljbffr...
mindmatch.ai -
Klesia-Nancy (54)
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes...
jj-tracker.com -
CGI-Nancy (54)
Selenium, Cucumber Plateformes : Azure, GCP, AWS, Ansible Méthodologie Agile / SAFE / Pratique DEVOPS CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes...
Manpower-Nancy (54)
de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 Durée : 6 mois...
jj-tracker.com -
Noz-Nancy (54)
assurée par notre école de formation interne. Cette fonction sera assurée via un statut de cogérant assimilé salarié. NOZ s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap...
mindmatch.ai -
Domaliance Pont-à-Mousson-Nancy (54)
C’EST… Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d’adaptation, mais surtout, votre volonté d’apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus...
Page Personnel-Nancy (54)
Salesforce). Vous serez amené à vous déplacer ; des déplacements seront donc à prévoir. Fixe + variable. Le profil recherché Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Titulaire idéalement dune double formation technique...
mindmatch.ai -
Domaliance Pont-à-Mousson-Nancy (54)
mais surtout, votre volonté d’apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu’un métier : c’est votre passion. Vous disposez d’un diplôme relatif...
SELESCOPE-Nancy (54)
au service de ce qui compte vraiment. Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement...
goldenbees.fr -
Domaliance Pont-à-Mousson-Nancy (54)
sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. L’essentiel, c’est d’être bienveillant, dynamique et motivé à l’idée d’exercer un métier où l’on se sent utile chaque jour. C’est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature...
EUREXO, Part of CED-Nancy (54)
est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap , Profil : Issu d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie...
Groupe Fortil-Nancy (54)
ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Entreprise : Fondé en 2009, le modèle Fortil...
jmmst.com -
CGI-Nancy (54)
ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour cette belle aventure ! CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés...
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