Offres d'Emploi Gestionnaire Frais de Santé dans le Val-d'Oise (95)
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Résultats de Recherche - Emploi Gestionnaire Frais de Santé dans le Val-d'Oise (95)
Inetum-Pontoise (95)
complémentaire santé (65 % des cotisations prises en charge par l’employeur) avec des garanties de qualité et l’affiliation sans frais des enfants.
• Indemnités transports : Abonnement de transports en commun remboursé à 70%. Remboursement des indemnités...
mindmatch.ai -
Expectra-Cergy (95)
d'hébergement et de soins adaptées aux besoins des personnes en situation de fragilité.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
• Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.
• Prenez l'air frais en suivant la piste...
linkfinance.fr -
Michael Page (France)-Roissy-en-France (95)
avec une culture collaborative,
• Télétravail : Possibilité de télétravailler jusquà 2 jours par semaine,
• Primes : Participation et intéressement selon ancienneté,
• Mutuelle : Prise en charge de 83% des frais de santé,
• Prime de transport : 300€/an...
mindmatch.ai -
Bureau Expectra Cergy Pontoise Comptabilité & Finance-Cergy (95)
Contrat: CDI
• Salaire: 32000-39000 euros /an
• Prévoyance santé
• Restaurant d'entreprise Profil attendu : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie et un excellent sens...
expectra.fr -
Adecco-Cergy (95)
de retraite, les organismes de prévoyance et Frais de santé- Commander et gérer les médailles du travail-Accompagner les RRH sur l'organisation des élections des représentants du personnel
Votre profil
Idéalement titulaire d’une formation orientée vers...
adecco.fr -
Expectra-Cergy (95)
de prévoyances
• Gérer les sorties
Alors, voici ce que l'on vous propose :
• Contrat: CDI
• Salaire: 32000-39000 euros /an
• Prévoyance santé
• Restaurant d'entreprise Profil attendu : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) avec au moins...
handicap-job.com -
Michael Page-Roissy-en-France (95)
et intéressement selon ancienneté,
• Mutuelle : Prise en charge de 83% des frais de santé,
• Prime de transport : 300€/an ou remboursement du Passe Navigo à 75%/mois,
• Tickets restaurant : Valeur de 11,50€, avec une partie prise en charge par l'employeur...
michaelpage.fr -
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