Offres d'Emploi Garde Enfant Handicap à Saint-Martin-de-Crau (13)
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Résultats de Recherche - Emploi Garde Enfant Handicap à Saint-Martin-de-Crau (13)
Manpower-Saint-Martin-de-Crau (13)
régulières.
• Avantages sociaux : Bénéficiez de divers avantages tels que compte épargne temps à 8 %, mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma à 5 €, garde d'enfant, location de voiture, aide au logement, remboursement loisirs, voyages à prix défiant toute...
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Adéquat Intérim-Saint-Martin-de-Crau (13)
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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CET 5%.
• Diverses primes collectives et individuelles selon conditions (missions, production,qualité...)
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
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d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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garde enfant, déplacement...).
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Mais encore:
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV....
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Offres d'emploi : Garde Enfant Handicap – Autres localités :
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logement, garde enfant, déplacement...).
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participation aux bénéfices + CET 5%
• Panier 7euros20 par JT
Mais encore:
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant...
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payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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Primes de productivité
• Acompte de paye à la semaine si besoin, CET 5%
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
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Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant...
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et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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