Offres d'Emploi Garde Enfant Handicap à Lorient (56)
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Résultats de Recherche - Emploi Garde Enfant Handicap à Lorient (56)
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE-Lorient (56)
épargne temps rémunéré à 8 %?
• Comité d'entreprise attractif
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous possédez une expérience réussie sur ce métier et dans le secteur naval ?
Vous êtes titulaire de l'habilitation B1...
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Manpower-Lorient (56)
du salaire brut)
• Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8 % bruts annuels
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Votre profil de matelot du courant :
• Diplôme en électricité ou une expérience équivalente...
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Manpower LORIENT BTP-Lorient (56)
CSE, CSCE (Chèques Vacances, Forfait Loisirs (250€/an), Forfait Escapade (250€/an))
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Le profil Ce qu'il faut dans votre boîte à outils :
• Une formation en électricité...
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CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an).
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous êtes organisé(e), rigoureux, polyvalent.
Vous êtes attentif(ve) au respect de la sécurité et de l'hygiène au travail...
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Manpower LORIENT BTP-Lorient (56)
Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8 % bruts annuels
• CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500€, Chèques vacances...)
• FASTT (garde d'enfant, aide...
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minimum de 1801 euros dans le cadre d'intermission.
Avantages :
• Comité d'entreprise attractif (chèque vacances, chèque Cadhoc?)
• CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an).
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...
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Manpower LORIENT BTP-Lorient (56)
remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500€, Chèques vacances...)
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Le profil :
• Vous êtes à l'aise...
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Offres d'emploi : Garde Enfant Handicap – Autres localités :
Manpower-Lorient (56)
Comité d'entreprise attractif
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous possédez une expérience réussie sur ce métier et dans le secteur naval ?
Vous êtes titulaire de l'habilitation B1 ?
Cet emploi vous intéresse...
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Manpower LORIENT BTP-Lorient (56)
Chèques vacances...)
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Titulaire d'un diplôme en électricité avec, idéalement, une expérience en Télécom (sites neufs, swap, ou réaménagement),
• Mobile sur les départements 56 et 29...
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Manpower-Lorient (56)
rémunéré à 8 %?
• Comité d'entreprise attractif
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT dans les métiers de l'électronique ?
Vous possédez une expérience réussie sur ce métier...
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Manpower LORIENT BTP-Lorient (56)
pour un N3/P1
• Salaire de 2212,54€ brutsminimum pour un N3/P2
• Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous êtes idéalement en possession de CACES Nacelles R386...
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Manpower-Lorient (56)
raccordement, - mise en service
Avantages et rémunération :
• Rémunération entre 1844,98€ et 1898,71€ brut, selon votre niveau et votre expérience
• Panier repas
• Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSCE
• FASTT (garde d'enfant, aide...
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Manpower LORIENT BTP-Lorient (56)
sont montés conformément au modèle 3D
Avantages et rémunération :
• Rémunération : entre 13€ et 14€/H
• Panier repas : 11,50€/j
• Prime de fin de mission (10% du salaire brut)
• Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSCE
• FASTT (garde d'enfant...
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Manpower-Lorient (56)
armoires?)
Avantages :
• Panier repas : 14€/j
• Prime de fin de mission (10% du salaire brut)
• Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Le profil idéal :
• Vous possédez...
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Manpower LORIENT BTP-Lorient (56)
du salaire brut)
• Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8 % bruts annuels
• CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500€, Chèques vacances...)
• FASTT (garde...
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