Offres d'Emploi Garde d'Enfants dans le Pas-de-Calais (62)
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Résultats de Recherche - Emploi Garde d'Enfants dans le Pas-de-Calais (62)
Kinougarde-Arras (62)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à FRESNES pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie...
Groupe Oui Care-Audruicq (62)
de 6h à 9h et de 16h30 à 19h30 et le mercredi sur des besoins variables sur Audruicq et ses alentours.
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions.
O2 s'engage à vous proposer :
• Un emploi proche...
agefiph.fr -
Kinougarde-Arras (62)
confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants / baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut / heure.
Profil : 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être...
kinougarde.com -
Groupe Oui Care-Arras (62)
à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :
• Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile ou le repassage, …
• Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan...
agefiph.fr -
Millepatte-Bully-les-Mines (62)
Garde d’enfants : Tu seras responsable de veiller sur les enfants en l'absence de leurs parents : goûter, activités d’éveil, bain, repas, accompagnement à l’école, tout en assurant leur sécurité.
• Ce que nous recherchons : Une expérience d’au moins...
jmmst.com -
RAS Intérim-Hauteville (62)
Panier de repas
• Indemnité de trajet
• Acompte paye à la semaine si besoin
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement…)
Cette offre vous intéresse ? Postulez ou contactez...
Centre Hospitalier Dr Jean Eric TECHER-Calais (62)
Audomarois, dans le cadre du Réseau Orehane.
Il comprend 11 lits de Réanimation - 14 lits de Soins Intensifs (dont deux chambres parents enfants) - 8 lits de Soins Continus (dont 4 chambres parents enfants), une Maternité de 2000 accouchements/an...
mindmatch.ai -
Offres d'emploi : Garde d'Enfants – Autres localités :
RAS Intérim-Harnes (62)
de mission +10% de congés payés
Acompte paye à la semaine si besoin
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement…)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription...
Kinougarde-Arras (62)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FRESNES pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 1 an, 3 ans, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas...
RAS Intérim-Hendecourt-lès-Ransart (62)
de congés payés
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription...
Kinougarde-Arras (62)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FRESNES pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 1 an, 3 ans, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas...
Groupe Oui Care-Calais (62)
les mercredis de 6h30 à 13h et les jeudis de 6h30 à 8h30 sur Calais et alentours.
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions.
O2 s'engage à vous proposer :
• Un emploi proche de chez vous
• Un planning...
agefiph.fr -
RAS Intérim-Calais (62)
à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers...
Synergie Care-Étaples (62)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)...
jobvitae.fr -
RAS Intérim-Hendecourt-lès-Ransart (62)
10% de fin de mission + 10% de congés payés
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...
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