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STAND UP FORMATION REUNION-Saint-Louis (68)
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle à La Réunion, avec des implantations à Saint Marie, Saint Gilles Les Bains et Saint Pierre. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration...
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OUTREMER ACADEMY-Saint-Louis (68)
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées...
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Liberkeys-Saint-Louis (68)
avec votre expertise.
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Offres d'emploi : Formation – Autres localités :
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SEAT-Saint-Louis (68)
sur des systèmes électriques et électroniques,
• Respecter les règles de sécurité, les processus du groupe et de la marque,
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Profil :
Issu(e) d’une formation de type CAP/BAC PRO dans le domaine de l’automobile...
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Adh Hommes Et Strategie-Saint-Louis (68)
en cohérence avec les objectifs de l'entreprise - Gestion du recrutement : pilotage des recrutements stratégiques et opérationnels & conseil auprès des managers - Développement des compétences : mise en place des plans de formation et gestion des carrières...
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Adecco France-Saint-Louis (68)
et formation
• Coordonner les instances qualité, animer certains comités internes.
• Sensibiliser et former les équipes à la qualité, à la gestion des risques et à la culture sécurité.
Travail en binôme avec un assistant qualité pour une organisation fluide...
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Boulangerie Marie Blachère-Saint-Louis (68)
et donner envie aux autres. Vous êtes déterminé, tenace et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre ! Ce poste est fait pour vous.
Bien évidemment, si vous nêtes pas un expert dans ce domaine, rassurez-vous, une formation...
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METEOJOB by CleverConnect-Saint-Louis (68)
en valorisant la mobilité et la formation ; gérer lapprentissage, les suivis des dossiers RQTH, le dossier égalité Hommes / Femmes, les affichages obligatoires, suivi de la gestion des visites médicales, ...
4. Faire appliquer la législation du travail...
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