Offres d'Emploi Formateur Management en Mayenne (53)
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Résultats de Recherche - Emploi Formateur Management en Mayenne (53)
EDUSERVICES-Laval (53)
Vous avez à coeur de transmettre votre savoir et vos connaissances ? MBway l'école de commerce et de management, du groupe Eduservices, propose des formations du Bac +4 à Bac +5.
Basé sur des méthodes innovantes et un apprentissage en mode projet...
AFPI PAYS DE LA LOIRE-Laval (53)
et matérielles nécessaires (formateurs, équipements, etc.).
• Garantir la tenue des ateliers et la qualité des prestations pédagogiques.
• Coordonner les interventions de prestataires externes et veiller à leur qualité.
Management d'équipe :
• Animer et diriger...
pmejob.fr -
Coachline: la CoopTech qui révèle et met en oeuvre votre performance-Laval (53)
Coachline offre aux professionnels coachs, formateurs, facilitateurs et consultants un modèle hybride unique, alternatif et coopératif de développement dans un marché en pleine mutation où émergent les risques de la standardisation...
Harry Hope-Bordeaux (33)
Dans le cadre du développement de l'activité consulting, notre client recherche un(e) consultant(e) fonctionnel(le) spécialisé(e) sur l'ERP Sage 100.
Missions principales :
Sous la responsabilité du manager de l'équipe consulting...
free-work.com -
Coachline: la CoopTech qui révèle et met en oeuvre votre performance-Laval (53)
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Facteur-Humain-Laval (53)
vous participez activement au déploiement et à la mise à jour du système de management. Dans ce cadre, vous serez amenez à :
Structurer et actualiser la documentation QSE (Manuel d'assurance qualité, procédures, instructions.) en suivant les évolutions...
ouestfrance-emploi.com -
Coachline: la CoopTech qui révèle et met en oeuvre votre performance-Laval (53)
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Offres d'emploi : Formateur Management – Autres localités :
KFC-Laval (53)
d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous !
En tant que Manager...
ouestfrance-emploi.com -
Groupe Luminess-Laval (53)
avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition...
COUGNAUD-Laval (53)
Le Groupe COUGNAUD ouvre un poste de Chargé(e) RH en CDI.
Intégré(e) au service RH, vous accompagnerez au quotidien nos managers et nos salariés sur l'évolution des compétences, la réalisation des recrutements et des projets de développement RH...
pmejob.fr -
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap-Laval (53)
que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.
Épaulé(e) par votre manager, vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours...
handicap-job.com -
Cherry Pick-Paris (75)
Concevoir les supports de formation associés- Former les formateurs Service Client à distance- Rédiger le quizz de fin de formation- Mettre à jour les touchpoints type FAQ- Piloter le projet post go-live et remonter les alertes aux équipes concernées...
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Groupe Luminess-Laval (53)
pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique...
Groupe Luminess-Laval (53)
Communication optimale avec les clients.
On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s...
Coachline: la CoopTech qui révèle et met en oeuvre votre performance-Laval (53)
Coachline offre aux professionnels coachs, formateurs, facilitateurs et consultants un modèle hybride unique, alternatif et coopératif de développement dans un marché en pleine mutation où émergent les risques de la standardisation...
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