Offres d'Emploi Familial à Sèvres (92)
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Résultats de Recherche - Emploi Familial à Sèvres (92)
Kangourou Kids-Sèvres (92)
Les horaires de la mission sont:
• lundi de 17h30 à 19h30
• mardi de 17h30 à 19h30
• mercredi de 17h30 à 19h30
• jeudi de 17h30 à 19h30
• vendredi de 17h30 à 19h30
Profil
Vous avez de l’expérience dans la garde d’enfants (hors cadre familial...
surfingwave.app -
Azaé Puteaux-Sèvres (92)
VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE...
Sèvres (92)
complexe niveau 2)
15 places d'hôpital de jours
17 lits de soins de suite
un CSAPA implanté sur les communes de Sèvres et Boulogne, assorti d'un dispositif d'accueil familial thérapeutique
une ELSA
des consultations (jeunes consommateurs, entourage familial...
fhf.fr -
Hifield-Sèvres (92)
Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle...
Almond-Sèvres (92)
Rémunération et avantages :
Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge...
mindmatch.ai -
Hifield-Sèvres (92)
de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.
Nous offrons l'opportunité d'intégrer une structure dynamique et en croissance :
• Des responsabilités à hauteur...
Almond-Sèvres (92)
Rémunération et avantages :
Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge...
mindmatch.ai -
Offres d'emploi : Familial – Autres localités :
Hifield-Sèvres (92)
compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.
Nous offrons l'opportunité d'intégrer une structure dynamique...
Almond-Sèvres (92)
restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.
Nous offrons l’opportunité d’intégrer une structure dynamique et en croissance :
• Des responsabilités à hauteur de ton implication...
mindmatch.ai -
Au Pays des Merveilles Crèche Parentale-Sèvres (92)
Si vous avez envie de travailler dans un cadre chaleureux et familial avec des personnes bienveillantes, passionnées et qui ont à cœur le bien-être de l’enfant ainsi que le respect de son développement, de ses émotions et de ses besoins, n’hésitez...
join.com -
Hifield-Sèvres (92)
selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires...
Au Pays des Merveilles Crèche Parentale-Sèvres (92)
Si vous avez envie de travailler dans un cadre chaleureux et familial avec des personnes bienveillantes, passionnées et qui ont à cœur le bien-être de l’enfant ainsi que le respect de son développement, de ses émotions et de ses besoins, n’hésitez...
join.com -
Sèvres (92)
renouvelable et évolutif vers CDI et mise en stage
Equipe dynamique, familiale et sérieuse.
Conditions de travail sécurisantes pour les patientes et les jeunes diplômées.
Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie...
fhf.fr -
Hifield-Sèvres (92)
de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.
Nous offrons l'opportunité d'intégrer une structure dynamique et en croissance :
• Des responsabilités à hauteur...
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