Offres d'Emploi Employé de Rayon en Meurthe-et-Moselle (54)
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Résultats de Recherche - Emploi Employé de Rayon en Meurthe-et-Moselle (54)
Groupement Mousquetaires-Pont-à-Mousson (54)
du territoire. Le magasin Intermarché de PONT A MOUSSON, centre commercial Montrichard, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un employé commercial boucherie H/F...
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1 emplois similaires : Cierp-Gaud
LECLERC-Jarny (54)
De formation Bac à Bac + 2, vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue de vos rayons, optimisez leur organisation et approvisionnement afin de les rendre attractifs aux yeux des clients : Produits permanents et produits saisonniers...
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Supermarches Match-Vandoeuvre-lès-Nancy (54)
l'ensemble des professionnels des métiers de bouche (boulangers, bouchers, poissonniers) et à offrir la possibilité de faire toutes ses courses sous le même toit. Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission...
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Carrefour Recrute-Heillecourt (54)
un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Employé...
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Groupement Mousquetaires-Pont-à-Mousson (54)
du territoire. Le magasin Intermarché de PONT A MOUSSON, centre commercial Montrichard, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé...
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Supermarchés Match-Vandoeuvre-lès-Nancy (54)
Description du poste
Nous recrutons : un Employé commercial H /F
Chez Supermarché Match, votre mission :
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :
• Vous accueillez...
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Essey-lès-Nancy (54)
un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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Offres d'emploi : Employé de Rayon – Autres localités :
Carrefour Recrute-Heillecourt (54)
un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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Supermarchés Match-Vandoeuvre-lès-Nancy (54)
Description du poste
Nous recrutons : un Employé commercial H /F
Chez Supermarché Match, votre mission :
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :
• Vous accueillez...
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Carrefour Recrute-Essey-lès-Nancy (54)
un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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Groupe Partnaire-Anoux (54)
Description du poste
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ?
Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'employé libre service (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution...
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Carrefour Recrute-Essey-lès-Nancy (54)
un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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Essey-lès-Nancy (54)
un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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LIDL-Mont-Saint-Martin (54)
des rayons,
• Garantir l'encaissement fiable des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
• Entretenir un supermarché propre et agréable...
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Essey-lès-Nancy (54)
un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
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