Offres d'Emploi Droit du Travail dans la Marne (51)
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Résultats de Recherche - Emploi Droit du Travail dans la Marne (51)
Domino RH-Reims (51)
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail...
Voscours-Neuvy (51)
un élève à atteindre ses objectifs?
Acceptez le défi et commencez dès maintenant !
De Voscours nous recherchons des professeurs de Droit
PROFIL
• Nous ne demandons pas d’expérience préalable au poste d’enseignant/formateur/formatrice...
CDER-Épernay (51)
est devenue un acteur clé du conseil et de lexpertise en développement dentreprises.
Expertise et services:
CDER a renforcé son expertise pour la réussite des entreprises, offrant des services en comptabilité, conseil stratégique, droit des affaires...
mindmatch.ai -
Nextep HR-Reims (51)
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail...
directemploi.com -
Cap Face Nord-Auve (51)
dans une structure à taille humaine ou matricielle et savez impulser des projets pour améliorer l’organisation du travail.
Vous maîtrisez le droit social et la gestion de la sécurité.
Garant du climat social, vous avez déjà animé les IRP et assuré les relations...
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1 emplois similaires : Arras
Harry Hope-Châlons-en-Champagne (51)
Vous avez idéalement une formation spécialisée dans les ressources humaines ou en droit du travail....
Amélice Conseil-Reims (51)
au fauteuil et du personnel administratif organisé.
Rémunération : La rémunération proposée est de 30% bruts (congés payés inclus). Au démarrage, vous aurez le droit à un minimum garanti de 3000€.
Responsabilités : Vous serez autonome au niveau...
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Offres d'emploi : Droit du Travail – Autres localités :
Comptalents-Reims (51)
/semaine Les plus du cabinet : - Cohésion d'équipe : Une ambiance de travail conviviale et solidaire où chaque membre est valorisé. Vous intégrerez une équipe engagée et soudée, où l'entraide est une priorité. Priorité à la bienveillance...
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ORB Conseil-Reims (51)
de l'offre des services du cabinet auprès des clients pour développer une relation de partenariat.
Description du profil :
Profil recherché :
• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 minimum en droit (social, du travail), gestion des ressources humaines...
1 emplois similaires : Metz
DOMINO RH-Reims (51)
de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture
• Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social
• Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections...
agefiph.fr -
1 emplois similaires : Charleville-Mézières
ADECCO-Saint-Quentin-le-Verger (51)
/fournisseurs
• Gestion des flux administratifs du groupe
• Déclaration de TVA et autres éléments déclaratifs
3. ANALYTIQUE
• Véritable bras droit du DAF, vous travaillerez conjointement aux travaux de clôtures, aux prévisionnels, aux situations comptables...
Edialux-Reims (51)
fonctionnement des activités.
Bras droit du Directeur délégué, le Chef du service technique est un membre actif du Comité de Pilotage de l’entreprise. Il participe ainsi à l’élaboration de la stratégie globale. Il propose les budgets et les objectifs...
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Nextep HR-Reims (51)
de retraite et de prévoyance. Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation...
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EPSM Sarthe-Reims (51)
dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Votre mission, si vous l’acceptez
L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Gestionnaire...
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Smurfit Westrock-Épernay (51)
Formation en management de la sécurité dominante santé au travail de niveau Bac+5 exigée.
• Aptitude au management et à la motivation des équipes.
• A l'écoute du personnel, des prestataires et des autres services.
• Fort sentiment d'appartenance...
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