Offres d'Emploi Droit à Chaumont (52)
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Résultats de Recherche - Emploi Droit à Chaumont (52)
Bras Droit Des Dirigeants-Chaumont (52)
Bienvenue chez Bras Droit des Dirigeants Rejoignez le réseau de Délégué.e à la protection des données externalisée pour les TPE/PME/ETI / COLLECTIVITÉS en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons : - Des créateurs d'entreprise...
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AGGLOMERATION DE CHAUMONT-Chaumont (52)
et sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit (hors commande publique) dans une logique d’aide à la décision et d’appui à la réalisation...
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Bras Droit Des Dirigeants-Chaumont (52)
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises, qui souhaitent se lancer dans l'...
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Bras droit des Dirigeants-Chaumont (52)
MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer...
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Bras Droit Des Dirigeants-Chaumont (52)
Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres DIRECTEUR/TRICE COMMERCIAL/E, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat...
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Bras droit des Dirigeants-Chaumont (52)
MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer...
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Bras Droit Des Dirigeants-Chaumont (52)
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'...
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Offres d'emploi : Droit – Autres localités :
HARRY HOPE-Chaumont (52)
d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants.
Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale.
Vous êtes compétent-e...
Bras Droit Des Dirigeants-Chaumont (52)
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer...
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Agence Appel Médical Dijon-Chaumont (52)
de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application...
Agence Appel Médical Dijon-Chaumont (52)
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité...
Agence Appel Médical Dijon-Chaumont (52)
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité...
Marine Nationale-Chaumont (52)
période travaillée vous recevrez un bulletin de salaire et une attestation employeur à déclarer à France Travail si vous y êtes inscrit. Profil recherché * Les condamnations excluantes pour la réserve sont soit la perte de ses droits civiques...
Recrutement Directions Est-Chaumont (52)
dans l'entreprise (ex: ADP, Sage, Cegid, etc.).
La connaissance des différents modules du logiciel et des différentes fonctionnalités est indispensable.
Connaissance du droit du travail et de la législation sociale : Le gestionnaire de paie doit être à jour...
appelmedical.com -
Appel Medical-Chaumont (52)
Connaissance du droit du travail et de la législation sociale : Le gestionnaire de paie doit être à jour sur les lois et les règlements concernant la paie, les contrats de travail, les heures supplémentaires, les congés payés, les cotisations sociales, etc...
handicap-job.com -
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