Offres d'Emploi Développeur Junior dans le Bas-Rhin (67)
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Résultats de Recherche - Emploi Développeur Junior dans le Bas-Rhin (67)
Atomx-Strasbourg (67)
à la manipulation, au paramétrage et à la customisation de la plateforme ServiceNow.
• Vous participerez, au sein d’équipes constituées, à de passionnants projets de transformation numérique, en tant qu’analyste ou développeur.
• Vous serez immergé...
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HARRY HOPE-Bischheim (67)
et participer à la formation des développeurs juniors.
Nous recherchons un(e) expert(e) en Adobe Commerce / Magento avec une passion pour le développement web et l'e-commerce. Vous avez une expérience solide dans la gestion technique d'équipes...
3 emplois similaires : Strasbourg, Hoenheim, Schiltigheim
Euro Protection Surveillance-Strasbourg (67)
Niveau de formation : BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé
Niveau dexpérience : Junior, Confirmé
Métier : Informatique
Qui sommes-nous :
Avec plus de 660 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h/24...
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HARRY HOPE-Strasbourg (67)
et participer à la formation des développeurs juniors.
Nous recherchons un(e) expert(e) en Adobe Commerce / Magento avec une passion pour le développement web et l'e-commerce. Vous avez une expérience solide dans la gestion technique d'équipes...
Almatek-Lyon (69)
Niveau Confirmé ou supérieur (Obligatoire) - Priorité 6/10
Autres compétences
Méthode Agile (SCRUM, KANBAN, ?) : Niveau Junior ou supérieur (Non obligatoire)
Profil candidat:
Almatek recherche pour l'un de ses clients Un profil Lead developpeur...
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Smarteo-Lyon (69)
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Lead Développeur Wonderware sur Lyon + TT
Expérience Wonderware System Platform
Le candidat devra avoir déjà mis en ?uvre un ou plusieurs projets Wonderware System Platform en utilisant :
Graphiques...
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WorldWide People-Lyon (69)
Lead developpeur Wonderware sur Lyon (démarrage ASAP). La mission sera de longue durée et localisée soit dans les locaux du client à Lyon ou à distance avec des déplacements fréquents à Lyon.
Expérience Wonderware System Platform
Le candidat...
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ALLEGIS GROUP-Nanterre (92)
Participer aux revues de code et mentorat des développeurs juniors.
Profil candidat:
Minimum 5/7 ans d'expérience sur du React Native, notamment sur les dernières versions.
Une maitrise de Redux Saga.
Connaissance sur la partie : accessibilité, dette...
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Tenth Revolution Group-Bordeaux (33)
Je suis à la recherche de deux développeurs angular senior pour l'un de mes clients grand compte.
5 ans d'expérience minimum sur Angular, possibilité d'accompagner des profils plus juniors sur la mission.
Expérience granc compte et a fort trafic...
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FED SAS-Villejuif (94)
ou Ingénieur Fullstack d'au moins 5 ans.
Vous avez mis en place et maitrisez parfaitement l'industrialisation du développement (CI/CD - DevOps - Release)
En tant que Lead, vous savez monter en compétences les développeurs juniors et partager vos Best Practice...
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Signe +-Bordeaux (33)
Pour un de nos clients intégrateurs, nous sommes sollicités pour rechercher 3 Développeurs Fullsatck.
Un poste est ouvert pour intervenir directement sur le site du client intégrateur (back office) et deux autres postes pour intervenir sur le site...
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VIVERIS-Villeurbanne (69)
les tests unitaires sur les modulesEffectuer la validation sur les modules
Profil candidat:
Profil recherché :
Autonome et pro-actif,Entre 2 et 5 ans d'expérience (éventuellement junior avec un stage ou alternance en développement logiciel embarqué...
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EASY PARTNER-Aix-en-Provence (13)
de code et au coaching des développeurs juniors
Stack technique
À maîtriser :
PHP
Symfony (versions récentes et legacy)
Docker
Architecture microservices
Environnement technique global :
Vue.js, Nuxt.js (front-end)
MySQL, Redis (bases de données...
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Come Together-Lille (59)
en termes de qualités de codes/pratiques OO (design pattern, archi de code, etc...)/tests unitaires et sachant accompagner des développeurs plus juniors.
Ce profil pourrait aussi être inclus dans des réunions de conception d'architecture solution.
Profil...
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SCALIAN-Paris (75)
le merge des branches, et la gestion des environnements.
Définir et diffuser les bonnes pratiques, garantir la qualité du code et accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors.
Environnement technique : C#,.Net, SQL, NoSQL, Kubernetes...
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