Offres d'Emploi Culture à Vannes (56)
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Résultats de Recherche - Emploi Culture à Vannes (56)
Pole Emploi-Vannes (56)
Le poste de Directeur / Directrice d'établissement culturel (H/F)
35H Autre
Garant-e de la gestion, des activités, et du développement de l'association, les missions sont les suivantes :
• Gestion des ressources humaines : responsable...
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Kone-Vannes (56)
est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers...
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Imerys-Vannes (56)
certifications ISO).
Votre première mission est managériale : animer l’équipe, améliorer les compétences et lengagement, développer les talents et amener léquipe vers une culture de lexcellence opérationnelle
Avec votre équipe, vous serez responsable de tous...
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GERGAUD Industries-Vannes (56)
et maintenance. La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie...
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Transdev-Vannes (56)
pour la gestion quotidienne
Les plus !
1. Nous accompagnons le développement, léquilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
2. Nous construisons une culture dentreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun...
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Vertical Rh-Vannes (56)
Vous êtes en charge des obligations légales, administratives et règlementaires de l'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de la trésorerie et des déclarations fiscales et comptables. Membre du comité de direction, vous savez faire partager une culture...
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Capgemini-Vannes (56)
ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents...
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Offres d'emploi : Culture – Autres localités :
LE MERCATO DE L'EMPLOI-Vannes (56)
adhérer à une véritable culture dentreprise et apporter vos compétences techniques et humaines dans le but de participer au succès de la société, nhésitez à postuler. Je suis Philippe GLOANEC, Consultant en Recrutement au Mercato de lEmploi, mandaté...
Talents Croisés-Vannes (56)
familles grâce à une offre de plus de 800 références et plus de 100 nouveautés chaque année.
Animée par une culture centrée sur l’écoute et la satisfaction client, Argel mise sur la proximité et un sens aigu du service pour offrir une expérience unique...
KARISMA Recrutement Achats-Vannes (56)
simultanément
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels d'achat
• Fort esprit d'analyse et orienté(e) résultats
• Une bonne connaissance des règles et pratiques d'achat
💫 LE PACKAGE
• Fixe de 50 à 60 K€ en fonction de l’expérience
• Culture...
Capgemini-Vannes (56)
préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant...
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Keyman Executive Search-Vannes (56)
de fédérer vos équipes, de piloter efficacement l’optimisation de la maintenance et d’instaurer une culture de performance et de prévention.
Capable d’analyser les performances industrielles et d’optimiser les coûts, vous mettez en place des solutions...
La Gazette des communes-Vannes (56)
et à la mise en œuvre dun projet partagé, et dirigez les pôles " Aménagement ", " Développement économique et attractivité ", " Sports et loisirs ", et " Culturel ", placés sous votre responsabilité.
Missions
• Participer à la définition du projet global...
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Ovive-Vannes (56)
passionnés(e)s travaillant tous ensemble à la restitution d'eau propre à nos cours d'eau. Nos valeurs reflètent l'héritage de notre culture d'entreprise visionnaire et de plus de 25 ans d'apprentissage auprès de nos clients...
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Eureden-Vannes (56)
des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration, participer à la communication interne et externe. * Déploiement de la stratégie en hygiène et sécurité des personnes auprès des équipes : - Faire vivre la culture hygiène...
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