Offres d'Emploi Culture à Fréjus (83)
est également une entreprise à valeurs humaines. Cette culture a été saluée par nos collaborateurs puisque LAPEYRE a obtenu de nouveau en 2020 le label « TOP EMPLOYER ». Description du poste Quels enjeux ? Rattaché au Responsable des Ventes ou Responsable...
les vendeurs et les acquéreurs dans leur projets
Vous Bénéficierez :
- Des meilleurs outils du marché
- D'une formation de haut niveau
- D'un accompagnement personnalisé
- D'une culture d'entreprise forte
- D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90...
Contexte du poste
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre People & Culture coordinateur qui sera en charge de la partie administrative des Ressources Humaines et sera le point de contact des employés pour la gestion...
ISCOD à Sophia-Antipolis, Nice, Paris, Dardilly, Lyon, Bordeaux et Nantes, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la convivialité, ainsi que la valorisation du mérite et de la performance...
CSS*PostgreSQL, MySQL, Cassandra, MongoDB*Docker, Jenkins, SonarQube, Git, JIRA*Méthode Agile / SCRUM*Les + d’AViSTO* Partager une passion pour le logiciel avec : une culture technique, un pôle innovation, des managers ayant exercé votre métier...
Offres d'emploi : Culture – Autres localités :
nous !!!
*Les + d’AViSTO*- Partager une passion pour le logiciel avec : une culture technique, un pôle innovation, des managers ayant exercé votre métier (anciens dev, tech lead, chefs de projet etc.).
- Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets...
pour le logiciel avec : une culture technique, un pôle innovation, des managers ayant exercé votre métier (anciens dev, tech lead, chefs de projet etc.).* Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide...
Parce...
- Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée...
pour le logiciel avec : une culture technique, un pôle innovation, des managers ayant exercé votre métier (anciens dev, tech lead, chefs de projet etc.).• Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide...