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Offres d'Emploi Culture à Brest (29)

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Résultats de Recherche - Emploi Culture à Brest (29)
Ipac Bachelor Factory-Brest (29)
Coordinateur(trice) Évènementiel Culturel en Alternance H/F Domaine : Bachelor Evenementiel et Communication Secteur : Evénementiel L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations Bac+3 dans différents domaines tertiaires...
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AFTEC Brest-Brest (29)
de l'entreprise sur les moteurs de recherche grâce à des techniques de SEO. Profil Recherché  •  Connaissance des Plateformes Sociales et Culture Web : Compréhension approfondie des plateformes sociales et de la culture web actuelle.  •  Aisance Rédactionnelle...
Capgemini-Brest (29)
avec une 1ère expérience en tant qu’architecte solution.  •  Forte expertise des environnements Java et des architectures microservices.  •  Bonne culture générale du fonctionnement des systèmes (infrastructures, OS, réseaux, sécurité, maintenance, etc.).  •  Culture...
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Viamédia-Brest (29)
Avec plus de 40 sociétés et plus de 1 200 collaborateurs, le Groupe Télégramme est organisé autour de 3 branches d'activités : Médias & Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sports & Culture. Viamédia, filiale et régie publicitaire...
jj-tracker.com -
Zenika-Brest (29)
avec une organisation horizontale. Elle repose sur des engagements incarnés à tous les niveaux :  •  Une culture du partage : La transmission de savoirs est essentielle. Nous animons cette culture à travers des formations, événements, conférences, communautés...
mindmatch.ai -
SAS Le Télégramme-Brest (29)
Avec plus de 40 sociétés et plus de 1 200 collaborateurs, le Groupe Télégramme est organisé autour de 3 branches d'activités : Médias & Communication / Emploi, Recrutement & Formation / Sports & Culture. Virage Conseil, spécialisé...
jj-tracker.com -
AFTEC Brest-Brest (29)
Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Tourisme. L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise de tourisme culturel recherche un(e) Conseiller(ère...
Snef-Brest (29)
Pourquoi nous choisir nous ? - Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques - Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement...
jj-tracker.com -
AFTEC Brest-Brest (29)
Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Tourisme. L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise de tourisme culturel recherche un(e) Agent(e)...
TRIDIM-Brest (29)
ou dans les travaux publics. En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante. L'entreprise Le Groupe MARC, au travers...
goldenbees.fr -
Nexeo Belgium-Brest (29)
Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas; - 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN; - Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours...
mindmatch.ai -
Randstad Brest-Brest (29)
à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes, une culture innovante et une organisation à taille humaine, ce qui témoigne d'une mentalité tournée vers l'épanouissement personnel et professionnel...
Groupe ALTEN-Brest (29)
par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN. Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours, etc. De nombreuses animations sportives et ludiques. Engagement envers la durabilité Nos trois piliers...
mindmatch.ai -
BREST METROPOLE-Brest (29)
au plus proche de ses habitants dans de nombreux domaines : espaces verts, transports en commun, habitat, voirie, déchets, eau et assainissement, développement économique, numérique, culture et sport. Envie de mettre votre énergie et votre talent...
goldenbees.fr -
Vakom-Brest (29)
contrôle de la qualité, amélioration continue  •  Assurer la traçabilité et la transparence: suivi et reporting, traçabilité des produits recyclés  •  Garantir la sécurité des employés: sensibilisation et formation du personnel, développement d’une culture...
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