Offres d'Emploi Crèche à Blois (41)
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Résultats de Recherche - Emploi Crèche à Blois (41)
Vitalis Médical-Blois (41)
à domicile rémunérée : 1 nuit par semaine et 1 weekend toutes les 6 à 8 semaines.
• Crèche d'entreprise
Les autres avantages de l'établissement :
• une situation géographique idéal !
• un self
• un CSE actif
• Des formations tout au long de votre parcours...
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Appel Médical par Randstad-Blois (41)
Salaire: 2422 euros/mois
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Bureaux exceptionnels
Conciergerie
Crèche
Environnement international
Espaces bien-être
Ordinateur professionnel
RTT
Team buildings
Téléphone pro
Véhicule...
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Blois (41)
de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement...
fhf.fr -
Centre Hospitalier Simone Veil de Blois-Blois (41)
formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE...
studyrama-emploi.com -
Blois (41)
au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport...
fhf.fr -
Blois (41)
Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS...
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Blois (41)
d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études...
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Offres d'emploi : Crèche – Autres localités :
Blois (41)
Horaires de travail du lundi au vendredi 09h00-17h00.
• --------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année, restaurant du personnel, Amicale du Personnel, session de yoga ou sport le midi ou le soir, crèche...
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Blois (41)
aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi...
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Blois (41)
formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE...
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Blois (41)
formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE...
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Blois (41)
en alternance jour/nuit (07h30-19h30 - 19h30-07h30)---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études...
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et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être...
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Blois (41)
au vendredi en horaires de journée - variable selon l'organisation de l'activité
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Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche...
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Blois (41)
compte de la singularité de la personne ou du groupe. ---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études...
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