Offres d'Emploi Conseiller Prévoyance en Haute-Marne (52)
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Résultats de Recherche - Emploi Conseiller Prévoyance en Haute-Marne (52)
E-Consulting Rh-Chaumont (52)
Marseille), spécialisé dans le Sourcing et le recrutement de profils pénuriques recherche pour son client, un(e) : Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine H/F Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée dans l'...
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RecrutOr-Chaumont (52)
tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.
Pour Réussir, l'entreprise...
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BEHIVE-Chaumont (52)
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est un leader de la gestion de patrimoine en France. Il s'agit d'...
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LHH Recruitment Solutions-Brethenay (52)
Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Chaumont et Saint-Dizier (52), en CDI...
LHH Recruitment Solutions-Chaumont (52)
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e...
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Manpower-Bayard-sur-Marne (52)
que Cariste caces 3, 5 et 6 exigée, rigueur et précision.
Vos avantages :Primes et indemnités selon horaires et productivité.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé...
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Chaumont (52)
à l’activité.
• suivre et conseiller les agents sur le volet prévoyance,
• organiser les visites médicales.
La participation à la vie de la Direction des Ressources Humaines :
• participer à la mise en œuvre d’une politique handicap,
• élaborer et proposer...
emploi-territorial.fr -
Offres d'emploi : Conseiller Prévoyance – Autres localités :
Appel Médical par Randstad-Saint-Dizier (52)
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller...
jobvitae.fr -
Chaumont (52)
client :
• Assurer une relation de qualité par la personnalisation de la relation client
• Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès du client ou des partenaires
• Conseiller le cotisant dans ses démarches
• Faire la promotion...
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Agence Appel Médical Dijon-Saint-Dizier (52)
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Manpower-Saints-Geosmes (52)
Avantages et rémunération :
• Rémunération : négociable selon l'expérience
• Panier repas
• Frais de transport
• Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSCE
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Dans le cadre...
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Kolibri Consulting-Saint-Dizier (52)
pour renforcer leurs équipes. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-moi votre CV et préparez-vous à saisir l'opportunité idéale ! #ComptableChercheTalent"
✨ Réviseur Comptable - Cabinet de conseil ✨
À propos de nous : Kolibri Consulting...
linkfinance.fr -
10 emplois similaires : Épinal, Besançon, Langres, Avallon, Louhans...
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE-Chamarandes-Choignes (52)
et prévoyance obligatoire.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 2 An(s)
L'entreprise
Conseil Départemental de la Haute Marne
Direction des Ressources Humaines
1, rue du commandant Hugueny
CS 62127
52905 CHAUMONT CEDEX 9
*** Les candidatures...
ouestfrance-emploi.com -
Manpower-Langres (52)
de bénéficier de nos avantages :
• Prévoyance santé intérim
• CET à 8 %
• CSE, CSCE
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur et pour son savoir-faire ?
Qu'attendez...
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ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME-Antony (92)
à son application.
Activités principales :
Définition des besoins
• Mettre en ?uvre les stratégies d'achats de l'entité.
• S'assurer que les contrats d'achats prennent toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires,
• Conseiller...
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