Offres d'Emploi Communication Événementiel Alternance à Nice (06)
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Résultats de Recherche - Emploi Communication Événementiel Alternance à Nice (06)
Acadénice-Nice (06)
Le poste de Alternance BAC+2 : Chargé(e) de communication (H/F)
En tant que Chargé(e) de communication pour l’école, vous serez au centre de la stratégie de communication de l’établissement. Vos missions principales incluent :
1. Mise en place...
goldenbees.fr -
ASCENCIA Business School-Nice (06)
Vos missions :
• Grâce à ses connaissances en communication et publicité, le responsable événementiel sportif est chargé de diffuser l'annonce de l'événement aux yeux de tous. la coordination et planification des événements en respectant un budget...
recrut.com -
Acadénice-Nice (06)
Le poste de Alternance BAC+3 : Chargé(e) de communication (H/F)
En tant que Chargé(e) de communication pour l’école, vous serez au centre de la stratégie de communication de l’établissement. Vos missions principales incluent :
1. Mise en place...
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ISIM-Nice (06)
Vous concevez et organisez des opérations de communication publicitaire, évènementielle, relationnelle et digitale.
Vous avez également un rôle de conseiller et assurez une veille opérationnelle.
Vous êtes en charge du contenu multimédia...
studyrama-emploi.com -
ISIM-Nice (06)
Le poste de Chargé/e de communication H/F
Vous concevez et organisez des opérations de communication publicitaire, évènementielle, relationnelle et digitale.
Vous avez également un rôle de conseiller et assurez une veille opérationnelle...
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Acadénice-Nice (06)
Le poste de Alternance BAC+3 : Chargé(e) de communication (H/F)
En tant que Chargé(e) de communication pour l’école, vous serez au centre de la stratégie de communication de l’établissement. Vos missions principales incluent :
1. Mise en place...
ouestfrance-emploi.com -
ASCENCIA Business School-Nice (06)
L'école Digital College de Nice recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) communication pour une entreprise partenaire dans le domaine de l'évènementiel en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année...
recrut.com -
Offres d'emploi : Communication Événementiel Alternance – Autres localités :
ISIM-Nice (06)
Le poste de Talent Hunter en Alternance (H/F)
Participer activement aux processus de recrutement : sourcing, tri de CV, et entretiens de présélection.
Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et les profils idéaux...
goldenbees.fr -
ASCENCIA Business School-Nice (06)
L'école Digital College de Nice recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant évènementiel pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'évènementiel en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation...
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ISIM-Nice (06)
Le poste de Chargé/e de communication H/F
Vous concevez et organisez des opérations de communication publicitaire, évènementielle, relationnelle et digitale.
Vous avez également un rôle de conseiller et assurez une veille opérationnelle...
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ASCENCIA Business School-Nice (06)
L'école Digital College de Nice recherche un(e) alternant(e) pour un poste de responsable de la communication pour une entreprise basée à Cannes dans le domaine de l'évènementiel en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation...
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Acadénice-Nice (06)
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et la communication - Ce poste est fait pour vous !
Rythme: 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise
Formation: Bac+2 (alternance), aucune exigence de diplôme pour postuler.
Lieu: Nice (Jean Médecin)
Le poste...
pmejob.fr -
ASCENCIA Business School-Nice (06)
Maîtrise de l'anglais
• Appétence pour la communication
• Une première expérience dans l'événementiel est un plus
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ISCOD-Nice (06)
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une startup spécialisée dans l'intelligence artificielle, un(e) Chargé(e) de Communication......
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ISIM-Nice (06)
Le poste de Talent Hunter en Alternance (H/F)
Participer activement aux processus de recrutement : sourcing, tri de CV, et entretiens de présélection.
Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et les profils idéaux...
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