Offres d'Emploi Comité d'Entreprise à Pessac (33)
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Résultats de Recherche - Emploi Comité d'Entreprise à Pessac (33)
Aquila RH-Pessac (33)
serait un +.
Salaire selon profil entre 13,50 et 15 €
Indemnités déplacement
Les avantages AQUILA RH' :
• Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission,
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois,
• Acompte...
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directemploi.com -
Les Petits Chaperons Rouges-Pessac (33)
de garanties * Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...
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jj-tracker.com -
VYV3-Pessac (33)
diplôme EXIGE
Convention FEHAP 5
Avantages :
Convention collective de la FEHAP et accords d'entreprise.
• Planning en 12h avec roulement fixe et comprenant 1 semaine de repos dans le roulement
• Reprise de l’ancienneté à 100%
• Prime d’engagement...
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handicap-job.com -
Les Petits Chaperons Rouges-Pessac (33)
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
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emploisoignant.com -
VYV3-Pessac (33)
de 42 mois)
Reprise de l’ancienneté à 100%
Participation de l’employeur à la mutuelle
Comité Social d'Entreprise
Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50%
Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass
Self à tarif...
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Les Petits Chaperons Rouges-Pessac (33)
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
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VYV3-Pessac (33)
d'aide sociale
Planning en 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi sans astreinte
Reprise de l’ancienneté à 100%
Participation de l’employeur à la mutuelle
Comité social d’entreprise
Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50...
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Offres d'emploi : Comité d'Entreprise – Autres localités :
Pessac (33)
en compétences garantie
Fonction publique hospitalière dès le recrutement
Évolution professionnelle et revalorisation salariale continue
44 jours de congés (22 CA + 22 RTT)
Comité d'entreprise dynamique
Formation continue et accès aux colloques et journées...
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LES PETITS CHAPERONS ROUGES-Pessac (33)
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
), prime de fidélité.
Chez Les Petits...
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Pessac (33)
de congés/an (28 CA + 14 RTT) Comité d'entreprise dynamique Mobilité interne facilitée
Pourquoi nous rejoindre ?
Un pôle d'excellence universitaire et de recherche Une équipe soudée, dynamique et passionnée Des opportunités concrètes de développement...
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LES PETITS CHAPERONS ROUGES-Pessac (33)
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
), prime de fidélité.
Chez Les Petits...
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BNP Paribas Mission Handicap-Pessac (33)
et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant...
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handicap-job.com -
LES PETITS CHAPERONS ROUGES-Pessac (33)
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
), prime de fidélité.
Chez Les Petits...
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jobvitae.fr -
Pessac (33)
à la titularisation (stagiairisation dans les délais réglementaires)
Sécurité de l'emploi et évolution salariale continue
Congés : 25 CA + 3 congés fractionnés + 14 RTT
Comité d'entreprise actif
Accès à des projets de soins innovants (douleur, hypnose, aromathérapie...
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fhf.fr -
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