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Offres d'Emploi Comité d'Entreprise à Colmar (68)

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Résultats de Recherche - Emploi Comité d'Entreprise à Colmar (68)
Azaé Colmar-Colmar (68)
avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre...
Vitalis Médical-Colmar (68)
le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Dès la 1ère heure (en intérim ou vacation ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise...
emploisoignant.com -
Azaé Colmar-Colmar (68)
avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre...
Groupe Partnaire-Colmar (68)
de mission à hauteur de 10%  •  Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros  •  Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission...
agefiph.fr -
Azaé Mulhouse-Colmar (68)
ou au réel.  •  D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques...
Relais & Châteaux-Colmar (68)
et réactivité pour gérer plusieurs activités simultanément Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l’humain et l’excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors...
mindmatch.ai -
Groupe Partnaire-Colmar (68)
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros  •  Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission...
jobtransport.com -

Offres d'emploi : Comité d'Entreprise – Autres localités :

Relais & Châteaux-Colmar (68)
irréprochable et maîtrisant les codes du luxe, vous représentez le standing de l’établissement Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l’humain et l’excellence sont au cœur...
mindmatch.ai -
Azaé-Colmar (68)
notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement...
agefiph.fr -
LHH-Colmar (68)
vous participerez également aux activités quotidiennes du département. Vous ferez également partie du comité de direction du site. Services comptables, financiers et fiscaux  •  Supervise l'équipe finance, comptabilité et contrôle de gestion- S'assure...
ECOCE-Colmar (68)
de Noël, soirée pré-bilan,...)  •  Tickets resto, primes, participation au transport, comité d'entreprise...  •  Table de ping-pong  •  Locaux trop cool  •  À proximité d'un parc et d'un lac (Schiltigheim)  •  Resto bio et local à côté du cab (Colmar)  •  Proche...
pmejob.fr -
ADECCO MEDICAL-Colmar (68)
Chèques vacances, accès à un restaurant d'entreprise, activités du Comité d'Entreprise (voyages, CESU, coupon sport, frais de garde...).  •  Possibilité de logement sur place. Votre profil Infirmier(e) diplômé(e) d' tat, avec une expérience souhaitée...
jobvitae.fr -
Azaé-Colmar (68)
avec un paiement lissé ou au réel.  •  D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR...
agefiph.fr -
ADECCO MEDICAL-Colmar (68)
Chèques vacances, accès à un restaurant d'entreprise, activités du Comité d'Entreprise (voyages, CESU, coupon sport, frais de garde...).  •  Possibilité de logement sur place. Votre profil Infirmier(e) diplômé(e) d' tat, avec une expérience souhaitée...
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Groupe Partnaire-Colmar (68)
cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros  •  Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission...
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