Offres d'Emploi Collaborateur Droit Social dans le Bas-Rhin (67)
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Résultats de Recherche - Emploi Collaborateur Droit Social dans le Bas-Rhin (67)
HANNA MACIOTTA-Strasbourg (67)
du processus de recrutement.
Je place la bienveillance et l'écoute au centre de mon activité.
Le poste :
Pour mon client, cabinet d'avocats, je recherche un avocat collaborateur en droit des affaires et un avocat collaborateur en droit social (libéral...
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Technology & Strategy-Strasbourg (67)
droit social, ou équivalent, vous recherchez un stage, idéalement pour une durée de 6 mois
Vous parlez anglais couramment
🤔 Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France...
NEXTEP HR-Niederschaeffolsheim (67)
Poste : Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement...
Technology & Strategy-Strasbourg (67)
Vous recherchez un stage en droit social, enrichissant et polyvalent ? 💪
Alors vous êtes au bon endroit ! 👇
🔎 Au quotidien :
Rattaché(e) au service juridique, vous aurez pour missions notamment :
• Analyse et veille juridique...
Forvis Mazars-Strasbourg (67)
Droit commercial / droit économique (conseil et contentieux) - Droit fiscal (entreprises et particuliers) - Droit social Le département « Droit fiscal » de Forvis Mazars Avocats recherche un(e) avocat(e) collaborateur/rice junior pour son bureau...
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ASSOCIATION DES SATT-Strasbourg (67)
sur les échanges en lien avec le CSE lorsque de besoin
• La veille juridique et sociale :
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail
• Conseiller la direction et les managers sur les aspects juridiques RH
• Le recrutement...
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5 emplois similaires : Alès, Rennes, Carquefou, Bordeaux, Grasse
Forvis Mazars-Strasbourg (67)
et accompagne des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. Forvis Mazars Avocats à Strasbourg, fort de ses 30 collaborateurs, est spécialisé dans les domaines du droit des affaires suivants : - Droit des sociétés / fusions-acquisitions...
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Offres d'emploi : Collaborateur Droit Social – Autres localités :
STAPEM Offshore-Haguenau (67)
en place des actions liées à une politique RSE
Administration RH et Gestion des Relations Employés :
• Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et les managers sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention...
Talents Industry-Schirmeck (67)
les managers sur les sujets RH (droit du travail, formation, contrats, gestion de carrière, rémunération, procédures disciplinaires, etc.). - Application des procédures RH : Garantir le respect des règles et processus RH par les opérationnels.
- Gestion et paie...
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NEXTEP HR-Kriegsheim (67)
et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales...
7 emplois similaires : Mulhouse, Rixheim, Saverne, Son, Niedernai...
Sadec Akelys-Eckbolsheim (67)
et sa trentaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : · Assurer la tenue...
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STAPEM Offshore-Haguenau (67)
Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et les managers sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel…).
Assurer le suivi de la gestion administrative...
Ophéa-Strasbourg (67)
Ophéa, premier bailleur social du Grand Est avec plus de 20 000 logements, recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, de la maîtrise d'ouvrage, de la maintenance et des fonctions supports...
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STAPEM Offshore-Haguenau (67)
Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et les managers sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel…).
Assurer le suivi de la gestion administrative...
Geodis-Marlenheim (67)
de lactivité (identification de back up…); 6. Sassurer du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, droit disciplinaire, etc.); 7. Analyser et optimiser lensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité...
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