Offres d'Emploi Chargé de Gestion RH à Pantin (93)
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Résultats de Recherche - Emploi Chargé de Gestion RH à Pantin (93)
DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT-Pantin (93)
de gestion
Description du profil
Vous avez minimum un diplôme de Bac à Bac +3 maximum avec expérience de 6 mois minimum en Gestion RH.
Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office, Outlook,..), Vous avez une bonne connaissance de la législation...
agefiph.fr -
Kelly Services-Pantin (93)
et :
• Vous serez en relation avec les Analystes Administration RH, qui prennent en charge les opérations décentralisées et sont en contact direct avec les salariés.
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mindmatch.ai -
BNP Paribas-Pantin (93)
Description du poste
Alternance - Chargé d'études et de communication RH (H/F) - 24 mois
Ce poste, basé à PANTIN, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi...
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ekino-Pantin (93)
Vous gérez l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, avec un accent particulier sur les aspects administratif, juridique et social ainsi que le développement RH.
Vous assurez le rayonnement de la culture d’ekino au sein des équipes...
mindmatch.ai -
Groupe actual-Pantin (93)
Au sein d'une petite équipe RH vous intervenez sur l'ensemble du process ADP et Paie
Vos missions sont
Assurer le traitement de la paie ainsi que la partie administration du personnel pour une population de 220 personnes
Gestion de la paie...
ekino-Pantin (93)
/ directeurs.trices de pôles,
• Une équipe de chargés de recrutement à gérer et à faire grandir (recrutements à prévoir),
• Gestion et choix des outils de recrutement,
• Un budget recrutement à gérer en adéquation avec les objectifs de la société,
• La gestion...
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CIG DE LA PETITE COURONNE IDF-Pantin (93)
au travail, la Mission Dispositifs Psychosociaux intervient auprès des collectivités pour les accompagner dans leurs problématiques RH : ambiance ou conditions de travail dégradées, qualité de service insatisfaisante ou perfectible, gestion d’évènements...
Offres d'emploi : Chargé de Gestion RH – Autres localités :
Boncoin - Capijob-Pantin (93)
niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines...
capijobnew.com -
Bnp Paribas-Pantin (93)
et les équipes en charge du reporting du risque de crédit. - Coordination des forecast trimestriels, en lien étroit avec le Métier : projection du stock de transactions, recueil des hypothèses de forecast (pipeline de transactions), et transposition...
jj-tracker.com -
ERGALIS-Pantin (93)
de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié. Participer aux opérations de contrôle de la paie. Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.
Vous assurerez le traitement de la paie...
agefiph.fr -
Bnp Paribas-Pantin (93)
Analyste Quantitatif Sénior H/F Concrètement votre quotidien ? SIGMA est une équipe d'analystes quantitatifs qui est en charge de l'élaboration et de la maintenance des méthodologies de mesures des risques au sein du département RISK...
jj-tracker.com -
Kelly Services-Pantin (93)
et :
• Vous serez en relation avec les Analystes Administration RH, qui prennent en charge les opérations décentralisées et sont en contact direct avec les salariés. ...
linkfinance.fr -
SUPALIA-Pantin (93)
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous êtes affecté chez RHG GAP (Ressources Humaines Groupe / Gestion Assistance et Paie), un Centre de Services Partagés de plus de 300......
alljobs.fr -
BNP Paribas-Pantin (93)
d'environ 300 personnes, en charge d'assurer la gestion administrative RH et la paie pour le Groupe BNP Paribas en France.
Les métiers sont variés : analyste administration RH, analyste paie RH, analyste post paie RH, chargé d'études ou de contrôles...
agefiph.fr -
Michael Page-Pantin (93)
recherché
Diplôme de niveau Bac +4 minimum en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale.
Expérience impérative de 5 ans minimum en GRH, en polyvalence sur le recrutement, le développement des compétences...
michaelpage.fr -
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