Offres d'Emploi Chargé de Développement Stratégique à Pacé (35)
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Résultats de Recherche - Emploi Chargé de Développement Stratégique à Pacé (35)
CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER-Pacé (35)
et suivi de la prise en charge de prestations
• Élaboration et rédaction de rapports d'activité
• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine...
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et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER...
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avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur...
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et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER...
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de prise en charge ? Ce poste correspond à vos attentes. Le cadre supérieur de santé du Gérontopole est intégré à l’équipe d’encadrement de la direction des soins. Il travaille en étroite collaboration avec la Directrice de l’Offre Médico-Sociale Adulte...
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de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute...
Offres d'emploi : Chargé de Développement Stratégique – Autres localités :
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sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
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sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques...
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sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
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et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Découvrez l’entreprise CENTRE...
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avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur...
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Situations managériales prévalentes :
• Le management individuel
• Accompagner le développement de compétences des professionnels paramédicaux
• Réaliser des entretiens professionnels et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
• Participer...
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