Offres d'Emploi Chargé de Développement Culturel à Eybens (38)
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Résultats de Recherche - Emploi Chargé de Développement Culturel à Eybens (38)
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Vous intégrerez une équipe internationale en charge de la vérification et de la validation de logiciels embarqués. Nos produits s'appuient sur une intégration continue (CI) permettant l'exécution automatisée de campagnes de tests afin de garantir leur qualité...
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de nos stagiaires et alternants.
Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde...
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Description de poste:
Votre environnement de travail :
Basé sur le site Electropôle à Eybens (près de Grenoble), vous rejoindrez l’équipe Power Products - CTO Office, en charge du développement de nouvelles générations de disjoncteurs...
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de nos stagiaires et alternants.
Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde...
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du bassin grenoblois, avec la Responsable communication fonction SERE France, les membres de la Direction de site d’Electropole (en charge de la Sécurité, Sûreté, Energie-Environnement, Building/Facility Management, Space Planning, mobilité).
Vos missions...
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Description de poste:
Envie de contribuer à une mobilité plus durable ?
Vous souhaitez participer à la transition vers une mobilité plus verte, plus électrique et plus responsable ? Rejoignez Schneider Electric et contribuez au développement...
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de contribuer au développement d’une plateforme de tests de cybersécurité. Cette plateforme de tests a pour but de proposer une suite de tests automatisés et des guides pour les équipes en charge de tests de vérification de cybersécurité des différents produits...
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Offres d'emploi : Chargé de Développement Culturel – Autres localités :
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de nos stagiaires et alternants.
Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde...
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L’équipe local est composée de 15 membres et est en étroite collaboration avec 11 personnes en Inde et 5 personnes aux US.
Nos équipes sont en charge du support d’expertise matériaux aux équipes de développement des offres moyenne et basse tension...
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de nos stagiaires et alternants.
Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde...
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de nos stagiaires et alternants.
Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde...
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l’outil de ticketing.
• Maintenir, enrichir et challenger la documentation interne afin de garantir sa fiabilité et sa bonne appropriation.
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels correspondant aux besoins métier et aux évolutions attendues...
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en charge du sujet, avec des points d’avancement réguliers.
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien...
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Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde...
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