Offres d'Emploi Chargé de Communication Institutionnelle en Côte-d'Or (21)
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Résultats de Recherche - Emploi Chargé de Communication Institutionnelle en Côte-d'Or (21)
Zanaka-Dijon (21)
et en assurant le suivi des dossiers administratifs.
• Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux.
• Assurer la sécurité des enfants et du personnel...
mindmatch.ai -
Dijon (21)
l'organisation de l'organisme et de l'informatique institutionnelle,
• Rédiger des notes de synthèse et des procédures,
• Animer des sessions d'information et former des collaborateurs,
• Assurer une veille législative et identifier les impacts sur les procédures...
lasecurecrute.fr -
IMAGREEN-Dijon (21)
opérationnel, recrutement, conduite du changement, conseil RH, jusqu’à la communication corporate, la stratégie d’influence et l’appropriation citoyenne des projets.
Le groupe Imagreen mobilise une expertise plurielle afin d’accompagner toujours mieux...
Addictions France Association-Dijon (21)
lès-Dijon - 21
Contexte de recrutement
Création de poste, sous la responsabilité de la directrice détablissement, avec des déplacements fréquents en Côte d’Or et parfois sur la région BFC.
En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale...
mindmatch.ai -
Offres d'emploi : Chargé de Communication Institutionnelle – Autres localités :
Dijon (21)
de l’éducation en matière d’ingénierie pédagogique, de développement et de formation à distance.
• Il ou elle participe à la valorisation des actions et projets menés par la DRNE en collaboration avec le chargé de communication-valorisation.
La répartition...
education.gouv.fr -
Addictions France Association-Dijon (21)
lès-Dijon - 21
Contexte de recrutement
Création de poste, sous la responsabilité de la directrice d'établissement, avec des déplacements fréquents en Côte d’Or et parfois sur la région BFC.
En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale...
appcast.io -
VYV3-Dijon (21)
protocoles et consignes spécifiques en terme de fiche de poste et de sécurité sur les lieux de travail.
• Evaluer et prendre en compte la pénibilité du poste de travail.
• Prendre en compte le contexte institutionnel, social et économique.
• Maintenir...
handicap-job.com -
PROPULSE IT-Paris (75)
les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires.
Le prestataire sera chargé...
free-work.com -
VYV3-Longvic (21)
protocoles et consignes spécifiques en terme de fiche de poste et de sécurité sur les lieux de travail.
• Evaluer et prendre en compte la pénibilité du poste de travail.
• Prendre en compte le contexte institutionnel, social et économique.
• Maintenir...
handicap-job.com -
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