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  • Decathlon
  • Elis
Agence d'emploi
  • Approach People
Type d'emploi
  • CDI

Offres d'Emploi Chargé d'Affaires à Aulnay-sous-Bois (93)

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Résultats de Recherche - Emploi Chargé d'Affaires à Aulnay-sous-Bois (93)
Elis-Aulnay-sous-Bois (93)
Poste : Intégrez la Direction Commerciale du Groupe Elis, leader de son marché, et rejoignez une équipe de vente dynamique et à taille humaine. Ce poste est une occasion unique de participer activement au développement de notre portefeuille clients...
jj-tracker.com -
Approach People Recruitment-Aulnay-sous-Bois (93)
cinématiques et dynamiques Soutenir les chargés d’affaires dans leurs activités de chiffrage Management des équipes techniques – encadrement de 2 collaborateurs Participer à la démarche SSE sur votre périmètre Assurer le reporting de votre activité...
PREMI HOMME-Aulnay-sous-Bois (93)
Principales missions Elaboration technique - Étudier le cahier des charges et analyser les besoins spécifiques en plomberie du projet et protection incendie et des fluides spéciaux (alimentation en eau, évacuation des eaux usées, réseau incendie, etc...
Approach People Recruitment-Aulnay-sous-Bois (93)
cinématiques et dynamiques Soutenir les chargés d’affaires dans leurs activités de chiffrage Management des équipes techniques – encadrement de 2 collaborateurs Participer à la démarche SSE sur votre périmètre Assurer le reporting de votre activité...
GIF Emploi-Aulnay-sous-Bois (93)
au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la métallerie-serrurerie basé à Aulnay-sous-Bois dans le 93, un assistant travaux H/F. Description du poste : Missions :  •  Assistanat des conducteurs de travaux et chargés d’affaires...
directemploi.com -
Approach People Recruitment-Aulnay-sous-Bois (93)
cinématiques et dynamiques Soutenir les chargés d’affaires dans leurs activités de chiffrage Management des équipes techniques – encadrement de 2 collaborateurs Participer à la démarche SSE sur votre périmètre Assurer le reporting de votre activité...
Aulnay-sous-Bois (93)
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Agent social Métier(s) Chargé ou chargée d'accueil Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire...
emploi-territorial.fr -
Approach People Recruitment-Aulnay-sous-Bois (93)
cinématiques et dynamiques Soutenir les chargés d’affaires dans leurs activités de chiffrage Management des équipes techniques – encadrement de 2 collaborateurs Participer à la démarche SSE sur votre périmètre Assurer le reporting de votre activité...
PREMI HOMME-Aulnay-sous-Bois (93)
Poste :  •  Principales missions Elaboration technique  •  Étudier le cahier des charges et analyser les besoins du client final (Concours, APS, APD, Pro)  •  Dimensionner les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation  •  Réaliser les plans et schémas...
jj-tracker.com -
PREMI HOMME-Aulnay-sous-Bois (93)
Principales missions Elaboration technique - Étudier le cahier des charges et analyser les besoins spécifiques en plomberie du projet et protection incendie et des fluides spéciaux (alimentation en eau, évacuation des eaux usées, réseau incendie, etc...
DECATHLON-Aulnay-sous-Bois (93)
Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ?  •  Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?  •  Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?  •  Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant...
agefiph.fr -
Approach People Recruitment-Aulnay-sous-Bois (93)
cinématiques et dynamiques  •  Soutenir les chargés d’affaires dans leurs activités de chiffrage  •  Management des équipes techniques – encadrement de 2 collaborateurs  •  Participer à la démarche SSE sur votre périmètre  •  Assurer le reporting de votre activité...
Decathlon-Aulnay-sous-Bois (93)
toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d’affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe...
directemploi.com -

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