Offres d'Emploi Chargé d'Accompagnement Social à Corbeil-Essonnes (91)
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Résultats de Recherche - Emploi Chargé d'Accompagnement Social à Corbeil-Essonnes (91)
ADECCO MEDICAL-Corbeil-Essonnes (91)
et de médicaments.
Accompagnement des patients en fin de vie en binôme avec l'Aide-Soignante.
Gestion des situations d'urgence.
Transmission des informations orales et écrites concernant les patients pris en charge.
Alors, intéressé(e) ?
Votre profil...
jobvitae.fr -
Corbeil-Essonnes (91)
Annuels + 14 RTT + 3 jours de congés supplémentaires (hors saison et fractionnement).
AVANTAGES :
Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
Avantages sociaux (accès aux prestations du CGOS, adhésion...
fhf.fr -
Groupe Oui Care-Corbeil-Essonnes (91)
l'accompagnement aux courses ou autres sorties,...
Travailler chez APEF c'est :
• Un CDI temps plein ou partiel
• Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles
• Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille
• Une prise en charge...
agefiph.fr -
Corbeil-Essonnes (91)
Cette direction prend en charge les dossiers administratifs de tout le personnel médical (environ 500). L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoint au directeur, de 2 responsables paie, un contrôleur de gestion sociale, 1 référent expert carrières...
fhf.fr -
Corbeil-Essonnes (91)
D'une manière générale, toutes les personnes en interne ou en externe intervenant dans la prise en charge médico-sociale du patient)
Présentation du Service social MCO-SSR du CHSF et du CHA : Les équipes de service social sont sur la responsabilité hiérarchique...
fhf.fr -
Offres d'emploi : Chargé d'Accompagnement Social – Autres localités :
Corbeil-Essonnes (91)
uniquement en jours ouvrés.
25 Congés Annuels + 19 RTT + 3 jours de congés supplémentaires (hors saison et fractionnement).
AVANTAGES : Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
Avantages sociaux (accès...
fhf.fr -
Corbeil-Essonnes (91)
et fractionnement)
AVANTAGES :
• Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
• Avantages sociaux (accès aux prestations du CGOS, adhésion à l'association du personnel, places en crèche )
MAIS AUSSI :
• Une politique...
fhf.fr -
Corbeil-Essonnes (91)
supplémentaires (hors saison et fractionnement)
AVANTAGES :
• Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
• Avantages sociaux (accès aux prestations du CGOS, adhésion à l'association du personnel, places en crèche...
fhf.fr -
Corbeil-Essonnes (91)
saison et fractionnement).
Astreinte plomberie obligatoire en fonction des nécessitées de service et sur demande de la hiérarchie.
AVANTAGES : Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux...
fhf.fr -
Corbeil-Essonnes (91)
et pour le développement des compétences
Le CHSF s'engage également dans l'accompagnement de proximité de ses agents sur le plan médico-social avec l'accès au service santé au travail (médecin, infirmières, ergonome, préventeur, psychologue du travail) et à l'assistante...
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