Offres d'Emploi CDI Senior dans la Marne (51)
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Calculatrice-Châlons-en-Champagne (51)
Depuis 2009, Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi quaux résidences seniors. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions...
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6 emplois similaires : Strasbourg, Nancy, Charleville-Mézières, Troyes, Metz...
Kolibri Consulting-Reims (51)
de nous :
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de référence, accompagne un cabinet comptable leader dans sa recherche d'un(e) Auditeur(trice) Senior.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant, innovant et axé...
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Crédit Agricole-Ville-sur-Tourbe (51)
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Kolibri Consulting-Châlons-en-Champagne (51)
Comptable Senior - Cabinet de proximité ✨
À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si...
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HAYS France-Troyes (10)
et de la documentation.
Type d'emploi : temps plein, CDI.
Statut : Cadre.
Rémunération : aux alentours de 45000 ? bruts annuels, selon profil + primes.
RTT.
Télétravail....
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Offres d'emploi : CDI Senior – Autres localités :
Fed Medical-Reims (51)
mais n'est pas indispensable.
Le process de recrutement : un 1er entretien avec Vanessa Consultante sénior au sein du cabinet Fed Medical, puis un 2nd avec le cadre de radiothérapie et/ou les RH.
Contrat : CDI
Salaire : 40000 à 58000 euros par an...
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Manpower-Reims (51)
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ORIENTACTION EMPLOI-Saint-Martin-sur-le-Pré (51)
nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
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ADECCO MEDICAL-Épernay (51)
et communication.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets.
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Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'accompagnement des seniors et à participer activement à un projet...
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