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Société
  • KIKO
  • Les Mousquetaires
Agence d'emploi
  • RAS Intérim
  • Sbc Intérim
  • Intérim Nation
  • Derichebourg
Type d'emploi
  • CDI
Temps de travail
  • Temps Plein

Offres d'Emploi CAP Vente à Marseille (13)

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Résultats de Recherche - Emploi CAP Vente à Marseille (13)
Cupra-Marseille (13)
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules...
monster.fr -
Cupra-Marseille (13)
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules...
Cupra-Marseille (13)
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules...
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Cupra-Marseille (13)
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules...
Cupra-Marseille (13)
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients.De la vente de véhicules...
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Sbc-Marseille (13)
des connaissances solides des pièces détachées sont exigées. Formation :  •  CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles  •  CQP Vendeur Magasinier  •  CQP magasinier-vendeur confirmé en pièces de rechange et accessoires. Taux horaire : 13...
directemploi.com -
Cupra-Marseille (13)
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules...
Groupe ETAM-Marseille (13)
et garantir l'attractivité de la boutique  •  Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI Description du profil Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine...
agefiph.fr -
RAS Intérim-Marseille (13)
et celle des employés responsables de la mise en rayon ou de la vente au rayon traditionnel. Un boucher est responsable de la dynamique commerciale et promotionnelle de son rayon, en fonction des objectifs de vente.  •  CAP Boucher.  •  Bac PRO Boucher...
Cupra-Marseille (13)
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules...
RAS Intérim-Marseille (13)
traditionnel, et celle des employés responsables de la mise en rayon ou de la vente au rayon traditionnel. Un boucher est responsable de la dynamique commerciale et promotionnelle de son rayon, en fonction des objectifs de vente.  •  CAP Boucher/ Charcutier...
Le Petit Vapoteur-Marseille (13)
Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarette électronique et de e-liquide, composée de plus de 480 salarié.e.s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur...
mindmatch.ai -
Cupra-Marseille (13)
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules...
ELOCE-Marseille (13)
Léquipe de mise en vente des formations   4.  Léquipe de support/accompagnement des apprenants (collecte des retours et amélioration continue)   5.  Léquipe technique Qualités nécessaires :   1.  Capacité managériale démontrée   2.  Rigueur et appétence...
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RAISE France-Marseille (13)
enthousiastes, nous sommes prêts à passer un nouveau cap. StaffMe Academy recrute un nouveau Sales Expérimenté, porté par notre mission sociale et orienté résultat pour aborder une période décisive : passer de 1 à 10 millions d’euros de chiffre d’affaires...
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