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  • Sharp
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  • Adecco
Type d'emploi
  • CDI

Offres d'Emploi BTS Communication à Rodez (12)

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Résultats de Recherche - Emploi BTS Communication à Rodez (12)
Sharp Europe-Rodez (12)
que nos collaborateurs sont des acteurs clé de la performance de notre entreprise, nous les impliquons en favorisant la communication interservices, la coopération et l’esprit d’équipe. Telles sont nos valeurs et notre culture d’entreprise. En tant que Directeur...
SM3 CLAAS-Rodez (12)
et animez la communication auprès des différentes instances de la société. En collaboration des responsables SAV, vous appuyez, formez et conseillez les techniciens SAV. Ce que l'on attend de vous : Élaboration et mise en œuvre de la politique après-vente...
agefiph.fr -
Sharp Europe-Rodez (12)
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Adecco France-Rodez (12)
une semaine sur deux) ou poste de nuit fixe. Description du profil Titulaire d'un Bac Pro à BTS Usinage, maintenance ou mécanique, vous avez une première expérience réussie dans ce poste en industrie (idéalement en métallurgie) et connaissez les procédés...
agefiph.fr -
Sharp Europe-Rodez (12)
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Offres d'emploi : BTS Communication – Autres localités :

Rodez (12)
et de la communication Discrétion dans les transmissions d'informations dans le respect du secret professionnel Sens du travail en équipe et en polyvalence Capacité à gérer les priorités Capacité rédactionnelle Savoir être force de proposition Autonomie et prise...
fhf.fr -
Sharp Europe-Rodez (12)
que nos collaborateurs sont des acteurs clé de la performance de notre entreprise, nous les impliquons en favorisant la communication interservices, la coopération et l’esprit d’équipe. Telles sont nos valeurs et notre culture d’entreprise. En tant que Directeur...
Adecco-Rodez (12)
de nuit fixe. Votre profil Titulaire d’un Bac Pro à BTS Usinage, maintenance ou mécanique, vous avez une première expérience réussie dans ce poste en industrie (idéalement en métallurgie) et connaissez les procédés & produits ainsi que les exigences...
adecco.fr -
Sharp Europe-Rodez (12)
que nos collaborateurs sont des acteurs clé de la performance de notre entreprise, nous les impliquons en favorisant la communication interservices, la coopération et l’esprit d’équipe. Telles sont nos valeurs et notre culture d’entreprise. En tant que Directeur...
Sharp Europe-Rodez (12)
Nous avançons dans un but commun : placer le client au cœur de nos préoccupations. Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clé de la performance de notre entreprise, nous les impliquons en favorisant la communication...

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