Offres d'Emploi Analyste Quantitatif dans le Rhône (69)
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Résultats de Recherche - Emploi Analyste Quantitatif dans le Rhône (69)
Lagardère Travel Retail-Lyon (69)
S’assurer de la bonne adéquation des ressources humaines (quantitatifs et qualitatifs) et de l’optimisation de l’organisation de la structure managériale et es boutiques en fonction des besoins « business » ainsi que de la transmission des informations...
Lagardère Travel Retail-Sainte-Foy-lès-Lyon (69)
des ressources humaines (quantitatifs et qualitatifs) et de l’optimisation de l’organisation de la structure managériale et es boutiques en fonction des besoins « business » ainsi que de la transmission des informations commerciales aux équipes de vente.
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des ressources humaines (quantitatifs et qualitatifs) et de l’optimisation de l’organisation de la structure managériale et es boutiques en fonction des besoins « business » ainsi que de la transmission des informations commerciales aux équipes de vente.
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Offres d'emploi : Analyste Quantitatif – Autres localités :
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des ressources humaines (quantitatifs et qualitatifs) et de l’optimisation de l’organisation de la structure managériale et es boutiques en fonction des besoins « business » ainsi que de la transmission des informations commerciales aux équipes de vente.
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ENERJIA-Lyon (69)
Participer à la définition du scope, aux visites sur site avec les entreprises extérieures pour validation et réaliser les alignements techniques post réception des offres - Participer aux analyses des offres technico-commerciales
• Définir et suivre...
pmejob.fr -
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Manpower Finance-Lyon (69)
le budget et les résultats.
• Collaborer avec les départements flotte, ventes, marketing, etc., pour proposer des actions correctives basées sur les analyses de coûts.
• Assurer le calcul des provisions liées aux risques crédit et opérationnels, et animer...
Responsable des Opérations (Aéroports de Lyon, Chambéry et Grenoble ou autres aéroports régionaux en
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de travail.
S’assurer de la bonne adéquation des ressources humaines (quantitatifs et qualitatifs) et de l’optimisation de l’organisation de la structure managériale et es boutiques en fonction des besoins « business » ainsi que de la transmission...
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