Offres d'Emploi Analyste Performance à Grasse (06)
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Résultats de Recherche - Emploi Analyste Performance à Grasse (06)
iPepper-Grasse (06)
des applications de l'entreprise.
Garant(e) de la qualité des services délivrés, il/elle s'assure que les niveaux de service définis sont respectés et contribue activement à l'amélioration continue des processus et des performances opérationnelles.
Vos missions...
jooble.org -
RecrutOr-Grasse (06)
Vous serez rattaché à la Directrice QHSE.
MISSIONS PRINCIPALES
Risk Portfolio
Prise de connaissance des référentiels EHS
Prise de connaissance de : Etude de danger/DRPCE-ATEX
Gap analysis (comparaison référentiels Groupe et mesures en place...
directemploi.com -
iPepper-Grasse (06)
des applications de l'entreprise. Garant(e) de la qualité des services délivrés, il/elle s'assure que les niveaux de service définis sont respectés et contribue activement à l'amélioration continue des processus et des performances opérationnelles.
Organiser...
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Michael Page-Grasse (06)
de connaissance des études de danger/DRPCE-ATEX,
• Gap analysis (comparaison référentiels Groupe et mesures en place au sein de l'entreprise) - Impliquer de travailler avec les Services Production/Laboratoires/Maintenance,
• Renseignement du risk portfolio...
michaelpage.fr -
iPepper-Grasse (06)
des applications de l'entreprise. Garant(e) de la qualité des services délivrés, il/elle s'assure que les niveaux de service définis sont respectés et contribue activement à l'amélioration continue des processus et des performances opérationnelles.
Organiser...
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Offres d'emploi : Analyste Performance – Autres localités :
iPepper-Grasse (06)
de service définis sont respectés et contribue activement à l'amélioration continue des processus et des performances opérationnelles.
Vos missions principales
Supervision globale :
• Organiser et superviser l'exploitation informatique, incluant...
pmejob.fr -
iPepper-Grasse (06)
des applications de l'entreprise. Garant(e) de la qualité des services délivrés, il/elle s'assure que les niveaux de service définis sont respectés et contribue activement à l'amélioration continue des processus et des performances opérationnelles.
Organiser...
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Grasse (06)
et les pratiques actuelles pour identifier les écarts,
• Évaluer les études de dangers et les analyses de risque ATEX,
• Compléter une matrice de gestion des risques et définir un plan d'action pour réduire les écarts.
Performance organisationnelle (HOP)...
pagepersonnel.fr -
Adecco-Grasse (06)
ATEX Gap analysis (comparaison référentiels Groupe et mesures en place au sein de l’entreprise) – Implique de travailler avec les services production / laboratoires / maintenanceRenseignement du risk portfolio du site selon matrice groupe sur la base...
adecco.fr -
iPepper-Grasse (06)
des applications de l'entreprise. Garant(e) de la qualité des services délivrés, il/elle s'assure que les niveaux de service définis sont respectés et contribue activement à l'amélioration continue des processus et des performances opérationnelles.
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iPepper-Grasse (06)
des applications de l'entreprise. Garant(e) de la qualité des services délivrés, il/elle s'assure que les niveaux de service définis sont respectés et contribue activement à l'amélioration continue des processus et des performances opérationnelles.
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