Offres d'Emploi Aide Maternelle à Caen (14)
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Résultats de Recherche - Emploi Aide Maternelle à Caen (14)
CAEN LA MER|CU CAEN LA MER-Caen (14)-goldenbees.fr-
Le poste de ASSISTANT MATERNEL F/H
La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 commission d'échanges...
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Caen (14)-education.gouv.fr-
personnalisé de scolarisation (PPS).
• Permettre à l’élève de renforcer ou d'acquérir son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l’école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l’école (maternelle/élémentaire...
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Le poste de ASSISTANT MATERNEL (F/H)
La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 2 lieux d'accueil enfants...
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Offres d'emploi : Aide Maternelle – Autres localités :
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personnalisé de scolarisation (PPS).
• Permettre à l’élève de renforcer ou d'acquérir son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l’école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l’école (maternelle/élémentaire...
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personnalisé de scolarisation (PPS).
• Permettre à l’élève de renforcer ou d'acquérir son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l’école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l’école (maternelle/élémentaire...
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son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l’école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l’école (maternelle/élémentaire).
• Période d'essai de 3 mois
• Possibilité de passage en CDI à l'issue des 3 ans...
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avec de jeunes enfants et des adolescents,
> Etre capable de répondre à des demandes spécifiques, comme le portage ou l'aide aux actes d'hygiène.
> Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect,
> Maîtrise de la langue française orale et écrite...
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