Offres d'Emploi Aide Enfants à Sevran (93)
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Résultats de Recherche - Emploi Aide Enfants à Sevran (93)
Kinougarde-Sevran (93)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SEVRAN pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas...
Kinougarde-Sevran (93)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SEVRAN pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas...
Kinougarde-Sevran (93)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SEVRAN pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas...
Kinougarde-Sevran (93)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SEVRAN pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas...
jmmst.com -
Kinougarde-Sevran (93)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SEVRAN pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas...
Manpower-Sevran (93)
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Une aide à la mobilité « verte »
Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
CSE...
Kinougarde-Sevran (93)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SEVRAN pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas...
Offres d'emploi : Aide Enfants – Autres localités :
Sevran (93)
d'exercice
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et l'épanouissement de chacun
• Aide à l'enfant dans l'acquisition...
emploi-territorial.fr -
App'Ines-Sevran (93)
opératoires en prévoyant le matériel nécessaire pour chaque intervention.
• Participation à la check-list sécurité du patient et au respect des règles d'asepsie.
• Instrumentation et aide opératoire selon les besoins du programme.
• Traçabilité...
Sevran (93)
spécialisé, centres sociaux, associations...)
• Concevoir en équipe un parcours éducatif avec l'aide des référents de parcours du PRE.
• Orienter l'enfant/jeune vers des services de soins médicaux et/ou psychiques extérieurs adaptés (PMI, Maison...
emploi-territorial.fr -
Sevran (93)
Descriptif
Missions Générales :
Exerçant sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, de l'adjointe et de la responsable de crèche et en collaboration avec elles : Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation et développer...
fhf.fr -
Kinougarde-Sevran (93)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SEVRAN pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas...
Kinougarde-Sevran (93)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SEVRAN pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas...
Manpower-Sevran (93)
par l’employeur
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Une aide à la mobilité « verte »
Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
CSE...
Manpower-Sevran (93)
par l’employeur
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Une aide à la mobilité « verte »
Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
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