Offres d'Emploi Agent Santé à Nevers (58)
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Résultats de Recherche - Emploi Agent Santé à Nevers (58)
Ch De L'agglomération De Nevers-Nevers (58)
les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles de compétences, et rédiger avec l'agent...
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Nevers (58)
et leur intégration ; leur donner les moyens de se mettre à niveau (staff, cours intra Pôle, documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques...
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Ch De L'agglomération De Nevers-Nevers (58)
et mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité,
• Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe,
• Informer et conseiller des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine...
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GHT de la Nièvre-Nevers (58)
les informations liées à veille dans son domaine
Profil : E tre titulaire d’un DU ou d’un Master dans le domaine Qualité et gestion des risques en établissements de santé.
Merci denvoyer un CV et une Lettre de motivation à lattention du Directeur Adjoint chargé...
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scintigraphie), TEP-SCAN, ultrasonique (échographie).
Ces actes concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au suivi de pathologies sous la responsabilité dun médecin (Article R4351 1et2 du Code de la Santé Publique).
Missions principales...
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Nevers (58)
Pôle, documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide...
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Ch De L'agglomération De Nevers-Nevers (58)
clinique dun patient (entretien / examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution, etc.),
• Surveiller létat de santé des personnes,
• Effectuer des soins spécifiques,
• Accueillir et prendre en charge les personnes (agents, patients...
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Offres d'emploi : Agent Santé – Autres localités :
Nevers (58)
documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles...
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Ch De L'agglomération De Nevers-Nevers (58)
Sur la mission dAssistante Sociale du personnel :
• Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée et vie professionnelle,
• Informer sur les droits sociaux, les prestations...
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Pôle, documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide...
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les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles de compétences, et rédiger avec l'agent...
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documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles...
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Ch De L'agglomération De Nevers-Nevers (58)
documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles...
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Nevers (58)
les besoins en lit du service des urgences en collaboration avec le cadre de santé des urgences, les médecins et les équipes
• Communiquer les besoins au sein de l'établissement afin de faciliter l'orientation des patients depuis les urgences
• Prévenir...
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Pôle, documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
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