Offres d'Emploi Agent de Service Entretien à Nevers (58)
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Résultats de Recherche - Emploi Agent de Service Entretien à Nevers (58)
Nevers (58)
Descriptif
Le titulaire du poste a pour mission le transport et la manutention de biens divers.
Activités principales :
• Acheminer les armoires contenant les repas, le linge propre, les produits hôteliers et pharmaceutiques vers les services selon...
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DOMITYS-Nevers (58)
Le poste de Agent polyvalent H/F
En tant qu’agent polyvalent, vos missions sont les suivantes :
• Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l’établissement (sols, vitres, vaisselle...
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Ch De L'agglomération De Nevers-Nevers (58)
les entretiens avec des personnes (patients, familles,...),
• Réaliser la veille spécifique à son domaine d'activité,
• Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.).
Être titulaire du Diplôme d'Etat...
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Vi@Atrihom-Nevers (58)
de formation, on vous transmet toutes les clés de la réussite par une méthodologie atypique et éprouvée depuis presque 20 ans Etape n°2 : On vous équipe ! Le package de logiciels, de documents et de services qu'on vous fournit vous permet de travailler...
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GHT de la Nièvre-Nevers (58)
des entretiens d’évaluation à l’aide des grilles de compétences, et rédiger avec l’agent un contrat de progrès.
• Recueillir les besoins et élaborer avec le cadre assistant les plans : de formation, d’équipement biomédical, hôtelier et des travaux.
• Travailler...
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Ch De L'agglomération De Nevers-Nevers (58)
documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles...
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Nevers (58)
psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens detapos;évaluation à letapos;aide des grilles de compétences, et rédiger avec letapos;agent un contrat de progrès.
• Recueillir les besoins et élaborer avec le cadre assistant les plans : de formation...
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Offres d'emploi : Agent de Service Entretien – Autres localités :
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documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles...
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Nevers (58)
les entretiens avec des personnes (patients, familles,...), - Réaliser la veille spécifique à son domaine d'activité, - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.).
Modalités du poste :
• Poste à temps...
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documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles...
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Nevers (58)
Dans l'établissement :
• Se conformer aux règlements de l'institution et traduire auprès du cadre de santé, les besoins et informations concernant les différents secteurs d'activités,
• Participer à la gestion du service par des suggestions et remarques constructives...
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documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles...
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Pôle, documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide...
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Ch De L'agglomération De Nevers-Nevers (58)
les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles de compétences, et rédiger avec l'agent...
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documentation propre au pôle..).
• Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
• Diffuser des informations aux agents.
• Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
• Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles...
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