Offres d'Emploi Agent Développement Sportif dans la Manche (50)
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Résultats de Recherche - Emploi Agent Développement Sportif dans la Manche (50)
Avranches (50)
sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs...
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CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE-Mortain-Bocage (50)
Le poste de Agent d'accueil et d'entretien- Piscine Mortain (H/F)
• Accueillir le public
• Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la piscine
• Gérer les situations de stress
• Renseigner différents publics sur les équipements...
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Cherbourg-en-Cotentin (50)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent...
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COEXYA-Lyon (69)
Votre mission consistera à contribuer au développement d'un véritable jumeau numérique du territoire, en offrant aux agents, citoyens et partenaires d'une grande métropole les outils cartographiques nécessaires pour imaginer et construire ensemble la ville...
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CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE-Mortain-Bocage (50)
EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants...
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COEXYA-Lyon (69)
de notre agence lyonnaise.
Votre mission consistera à contribuer au développement d'un véritable jumeau numérique du territoire, en offrant aux agents, citoyens et partenaires d'une grande métropole les outils cartographiques nécessaires pour imaginer...
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Mortain-Bocage (50)
sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements
sportifs...
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CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE-Brécey (50)
elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés
que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture...
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Saint-James (50)
classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2...
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CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE-Saint-James (50)
Le poste de Assistant de collecte des déchets (H/F)
• Assister la responsable collecte PAV :
• Elaborer et gérer les plannings des équipes (5 Agents sur le terrain)
• Encadrer et animer l'équipe des agents d’entretien des PAV
• Gérer et suivre...
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Avranches (50)
le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres...
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CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE-Avranches (50)
et les activités
• Accueillir du public
• Contrôler l’hygiène
• Contrôler les analyses
Temps complet (2,5h de sport et 2h de préparation hebdomadaire)
Le profil recherché
Savoir
• Etre titulaire au minimum du PSE1
• Etre titulaire du diplôme des Maitres-Nageurs...
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Coutances (50)
la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus...
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Coutances (50)
classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général...
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