Offres d'Emploi Agent Développement Social à Nice (06)
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Résultats de Recherche - Emploi Agent Développement Social à Nice (06)
Sbc-Nice (06)
SBC RECRUTE un(e) négociateur location (H/F) sur le secteur de Nice pour rejoindre une équipe de 3 agents locations sur un portefeuille de plus de 2000 lots.
Votre rôle est de louer les biens vacants en garantissant la solvabilité des locataires...
directemploi.com -
Nice (06)
de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS...
fhf.fr -
HLM Recrute-Nice (06)
quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à Arles.A ce titre, vous serez le garant...
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Nice (06)
de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS...
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HLM Recrute-Nice (06)
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :Responsable de pension de famille (h/f) CDI temps pleinRattaché(e) au Responsable Développement Social vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension...
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Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap-Nice (06)
l’assurance, le public et le social.
Votre rôle et missions :
• Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour des solutions et des domaines Applicatifs Microsoft
• Déployer l'ensemble de la valeur de la plateforme de Microsoft...
handicap-job.com -
Nice (06)
de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS...
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Offres d'emploi : Agent Développement Social – Autres localités :
Nice (06)
de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS...
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Nice (06)
en uvre et pilotée par le Conseil Départemental.
Finalité du poste: Conduire et coordonner des actions éducatives et sociales, individuelles et collectives, des mineurs dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration...
fhf.fr -
Nice (06)
en uvre et pilotée par le Conseil Départemental.
Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation.
Missions :
• Accueillir et accompagner...
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Nice (06)
la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
• Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière...
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Nice (06)
la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
• Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière...
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de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
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la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
• Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière...
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de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
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