Offres d'Emploi Agent Développement Social à Bourges (18)
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Résultats de Recherche - Emploi Agent Développement Social à Bourges (18)
E-Consulting Rh-Bourges (18)
idéal tout en provoquant une nouvelle expérience candidat sur des métiers et des secteurs en tension. (Fonction Commerciale, Management opérationnel et Métiers techniques) Nos Agents de Talents sont présents à Lille (siège social), Paris, Lyon, Marseille...
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Agglomération de BOURGES PLUS-Bourges (18)
la prévention des risques professionnels et le service social des agents.
Le service parcours professionnels regroupe les secteurs emploi-compétence, statut – rémunération, retraite ainsi que le chargé de mission agissant au bénéfice des agents des trois...
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Bourges (18)
Descriptif
Contexte :
Les EHPAD publics autonomes du Cher ont créé en février 2020 un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCMS EPAC) visant à développer et mettre en oeuvre les politiques médico-sociales au sein du département...
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Offres d'emploi : Agent Développement Social – Autres localités :
DEPARTEMENT DU CHER-Bourges (18)
Participer à la qualité du dialogue social
• Piloter des projets transversaux
• Manager et superviser les équipes RH (50 agents, 4 services)
• Assurer la fiabilité des données RH en développant le contrôle interne
• Analyser et assurer le reporting...
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Bourges (18)
repos fixes samedis et dimanches et jours fériés sur la base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures soit 18 RTT par an (dont 1 réservé à la journée de solidarité) ou, au choix de l'agent, forfait avec 20 RTT (dont 1 réservé...
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Agglomération de BOURGES PLUS-Bourges (18)
d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique) + de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de lhabitat...
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Chezal-Benoît (18), 36 km de Bourges (18)
professionnels des agents à ce qu'ils soient réalisés et réévalués.
LES COMPETENCES REQUISES
Connaissances
• Connaissances de la prise en charge et de la gestion médico-sociale.
• Connaissance de la conduite de projet.
• Connaissance des outils de gestion...
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