Offres d'Emploi Agent Collectivité en Haute-Marne (52)
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Résultats de Recherche - Emploi Agent Collectivité en Haute-Marne (52)
Territoires RH-Saint-Dizier (52)
Au coeur dun bassin de vie de 180 000 habitants, Saint-Dizier, ville centre de 23.500 habitants, joue un rôle dynamique de pôle de centralité pour tout le territoire.
Les deux collectivités, au services mutualisés, emploient 450 agents permanents et gèrent...
mindmatch.ai -
département de la haute marne-Chaumont (52)
L’agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l’assemblée départementale. Le siège repose sur cinq services (foncier...
emploi-collectivites.fr -
Val-de-Meuse (52)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui...
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département de la haute marne-Chaumont (52)
du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété...
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AGGLOMERATION DE CHAUMONT-Chaumont (52)
des projets des collectivités.
Vous êtes également le garant de la préparation, de l’organisation et du suivi des instances décisionnelles municipales et communautaires et de la qualité des décisions prises.
Vos missions
Vos missions principales...
join.com -
département de la haute marne-Chaumont (52)
Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d’un premier entretien. Tâches confiées :Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d’assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité en lien avec l’infirmière santé au travail...
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Saint-Dizier (52)
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine...
emploi-territorial.fr -
Offres d'emploi : Agent Collectivité – Autres localités :
département de la haute marne-Chaumont (52)
l’agent est amené à réparer les matériels et engins de la collectivité, et d’autre part sous la responsabilité des chefs d’équipe d’exploitation, il effectue les divers travaux d’exploitation....
emploi-collectivites.fr -
Courcelles-en-Montagne (52)
le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• SAVOIR FAIRE :
• respecter les délais réglementaires ;
• savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire...
emploi-territorial.fr -
département de la haute marne-Chaumont (52)
L’agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l’assemblée départementale. Le siège repose sur cinq services (foncier...
emploi-collectivites.fr -
Bureau Expectra Dijon Ingénierie & Industries-Bologne (52)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Expectra accompagne son client...
expectra.fr -
Bourdons-sur-Rognon (52)
et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• SAVOIR FAIRE :
• respecter les délais réglementaires ;
• savoir gérer...
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département de la haute marne-Chaumont (52)
Missions du service – positionnement de l’agent :Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Environnement et de l’Ingénierie du Territoire, du responsable du service Bureau d'études, le titulaire du poste assure principalement une mission...
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Saint-Dizier (52)
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine...
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Val-de-Meuse (52)
de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable...
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