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Offres d'Emploi Agence Entretien à Caen (14)

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Résultats de Recherche - Emploi Agence Entretien à Caen (14)
AFTEC Caen-Caen (14)
/ Saint Contest (2 jours de cours / 3 jours en entreprise). L’entreprise En partenariat avec AFTEC, une agence d'assurance recherche un conseiller clientèle (H/F). Les missions  •  Accueil physique et téléphonique;  •  Création de contrat;  •  Elaboration...
Aquila RH-Caen (14)
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients, artisan paysager avec de belles valeurs humaines recherche pour l’épauler sur la saison un JARDINIERS EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F sur le secteur de Caen...
directemploi.com -
AFTEC Caen-Caen (14)
de ce poste ? N’attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise...
MisterTemp Talent-Caen (14)
transport et logistique à terme).  •  Conduite des entretiens de recrutement en autonomie pour tous les secteurs de l'agence, suivi des candidats, et mise en place des propositions actives.   2.  Gestion administrative:  •  Saisie des données RH sur le logiciel...
agefiph.fr -
Direct Marketing France-Caen (14)
à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3Et c'est terminé ! si tous...
jj-tracker.com -
Azaé Caen-Caen (14)
Description de l'entreprise : Azaé Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone...
jmmst.com -
Viria-Caen (14)
téléphonique ou en agence, puis vous êtes reçus par le manager pour un entretien en présentiel ; si nécessaire, vous êtes reçus par un autre manager pour un entretien de confirmation. Si vous êtes retenu, le service RH prend contact avec vous pour vous remettre...
jj-tracker.com -
Domaliance Caen-Caen (14)
Description de l'entreprise : Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble...
jmmst.com -
Sapian-Caen (14)
est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences. Nous vous offrons l'...
jj-tracker.com -
Domaliance Caen-Caen (14)
Description de l'entreprise : Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble...
Domaliance Caen-Caen (14)
Description de l'entreprise : Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble...
AFTEC Caen-Caen (14)
Organiser les jurys de recrutement et réaliser des entretiens  •  Mettre à jour et suivre les tableaux de bord, notamment sur le logiciel de gestion des recrutements  •  Suivre les stagiaires et apprentis de l’agence  •  Participer à l’élaboration et à l’analyse...
Azaé Caen-Caen (14)
Description de l'entreprise : Azaé Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone...
AFTEC Caen-Caen (14)
Contribuer au développement du chiffre d'affaires en répondant avec efficacité aux attentes du client;  •  Assurer la bonne tenue de la boutique;  •  Gestion des stocks;  •  Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives de la société...
FUNE SPHERE-Caen (14)
pour favoriser leur montée en compétences et leur autonomie ;  •  Mener les entretiens professionnels, recenser les besoins en formation, organiser les plannings et animer les réunions d’équipe ;  •  Créer un environnement de travail bienveillant, motivant...
mindmatch.ai -
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