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Offres d'Emploi Agence de Communication dans la Marne (51)

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Résultats de Recherche - Emploi Agence de Communication dans la Marne (51)
Rénovert-Épernay (51)
HEXAOM, un acteur majeur du secteur de la construction avec plus de 300 agences de rénovation. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un réseau dynamique et performant et de devenir Directeur d'Agence Franchisé dans un secteur en pleine...
jj-tracker.com -
Ouihelp.fr-Reims (51)
le secteur des services à la personne en intégrant des innovations technologiques tout au long de laccompagnement des personnes dépendantes (matching clients & intervenants, gestion des plannings, app de communication, etc.) et en travaillant...
mindmatch.ai -
Générale Des Services-Reims (51)
Acteur majeur et historique dans l'univers attractif des Services à la Personne depuis près de 25 ans, Générale des Services est un réseau national composé de 80 agences dont 70 implantations en franchise. En qualité d'enseigne multi...
jj-tracker.com -
MICHAEL PAGE-Châlons-en-Champagne (51)
Poste : Rattaché au Chef de Région, le Chef d'Agence doit maintenir, développer l'activité commerciale, animer et manager les équipes en vue de réaliser les objectifs quantitatifs afin d'assurer la pérennité et la prospérité de la structure...
LECLERC-Châlons-en-Champagne (51)
de la bonne mise en oeuvre des contreparties validées de la demande des éléments graphiques aux fournisseurs pour les agences de communication du contrôle des bons à tirer de divers supports publicitaires print et web (prospectus, e-catalogues, flyers...
directemploi.com -
SAFTI-Ay (51)
des honoraires d'agence  •  Plus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTI  •  Vous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )  •  Aucun...
Mouvement E.Leclerc-Châlons-en-Champagne (51)
commerciaux)  •  du contrôle de la bonne mise en oeuvre des contreparties validées  •  de la demande des éléments graphiques aux fournisseurs pour les agences de communication  •  du contrôle des bons à tirer de divers supports publicitaires print et web...
agefiph.fr -
Bras Droit Des Dirigeants-Châlons-en-Champagne (51)
et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV...
jj-tracker.com -
LECLERC-Châlons-en-Champagne (51)
aux agences de communication et suivre les dossiers jusqu'à la parution, contrôler la bonne réalisation des contreparties négociées Contrôler et corriger les bons à tirer de divers supports publicitaires print et web (prospectus, e-catalogues, flyers) Créer...
directemploi.com -
Réseau GES-Reims (51)
Management, Commerce, Marketing, Communication, Immobilier, Audit & Finance, Ressources Humaines, Comptabilité, Digital, Informatique, Design, Architecture, Journalisme, Audiovisuel, Conseil en Image, Luxe et Mode. Nous rejoindre, c’est faire le choix...
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SAFTI-Mourmelon-le-Grand (51)
sur vos ventes et percevez jusqu'à 100% de commissions sur les Honoraires d'Agence.  •  Un logiciel métier sur-mesure :  •  Gestion de votre activité immobilière,  •  Logiciel de pige immobilière,  •  Outil de signature électronique...  •  Une diffusion de vos annonces...
CENTURION SEARCH-Châlons-en-Champagne (51)
les besoins et identifier les opportunités.- Un leadership et une capacité à fédérer.Une connaissance du secteur de l'imprimerie sera fortement appréciée. Entreprise : Présente dans la région Champagne depuis 30 ans, mon client est une agence de communication...
SAFTI-Crugny (51)
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Lùkla-Paris (75)
En tant que Directeur d'Agence chez Amazing Dev, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de votre agence. Vous aurez pour missions principales : Management d'équipe : Encadrer, animer et développer une équipe...
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Start People-Châlons-en-Champagne (51)
techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs.  •  Fédérer et stimuler les équipes.  •  Etre le garant des bonnes pratiques commerciales.  •  Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble.  •  S'assurer...
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