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Offres d'Emploi Administratif Sport dans le Calvados (14)

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Résultats de Recherche - Emploi Administratif Sport dans le Calvados (14)
ISCOD-Luc-sur-Mer (14)
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, club de sport nautique, un(e) Assistant(e) Accueil et Gestion en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations...
pmejob.fr -
Groupe Randstad France-Mondeville (14)
Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux...
agefiph.fr -
RANDSTAD INHOUSE SERVICES SLA-Mondeville (14)
un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques...
randstad.fr -
CARREFOUR FRANCE-Mondeville (14)
que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler...
agefiph.fr -
Expectra-Caen (14)
à l'élaboration de rapports mensuels, trimestriels et annuels  •  Assurer la liaison avec les organismes externes tels que les structures d'assurances sociales  •  Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (sauf rédaction contrat...
linkfinance.fr -
Expectra-Caen (14)
et annuelles  •  Veiller au respect des procédures internes et des obligations législatives  •  Répondre aux questions des salariés concernant le bulletin de paie  •  Traitement de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrat de travail...
linkfinance.fr -
Expectra-Caen (14)
mensuelles, trimestrielles et annuelles.  •  Assure l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrat de travail).  •  Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.  •  Participer à l'amélioration continue des processus de paie...
linkfinance.fr -

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