Offres d'Emploi Administratif Juridique à Wasquehal (59)
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Résultats de Recherche - Emploi Administratif Juridique à Wasquehal (59)
ADP-Wasquehal (59)
/sensibles (STC,..)
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De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client...
Eurex-Wasquehal (59)
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Dupont Expertise Immobilier-Wasquehal (59)
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Randstad Lille-Wasquehal (59)
grâce à notre expertise en assistanat. Notre client situé à WASQUEHAL est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
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Offres d'emploi : Administratif Juridique – Autres localités :
PROFILENCE-Lille (59), 7 km de Wasquehal (59)
de la correspondance optimale où les valeurs, les compétences et les aspirations convergent pour favoriser la performance et la satisfaction au travail.
Nous recherchons pour notre client, PME à taille humaine et en pleine croissance, un Responsable Administratif...
Lille (59), 7 km de Wasquehal (59)
sur le plan administratif, juridique (délibérations, marchés publics, conventions) et budgétaire (préparation et suivi de l'exécution budgétaire, gestion des ressources) et besoin en achat public.
Missions: Le.a chargé.e des marchés publics et des actes...
emploi-territorial.fr -
PROFILENCE-Lille (59), 7 km de Wasquehal (59)
et en pleine croissance, un Responsable Administratif et Financier. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Lille.
Missions :
Rattaché à la Direction et en véritable business partner, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le pilotage...
MBway Lille-Marcq-en-Baroeul (59), 2 km de Wasquehal (59)
5. .
Notre client, spécialiste du meuble, recherche un Assistant RH en alternance pour rejoindre son équipe.
Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise.
MISSIONS : Gérer l’administration du personnel Rédiger et envoyer les courriers...
MBway Lille-Marcq-en-Baroeul (59), 2 km de Wasquehal (59)
de Développement des compétences / Interface avec les OF et les OPCO)Paie et Administration du Personnel (saisie des variables et contrôle de la paie / Suivi et gestion des temps et absences / Veille sociale et juridique, ...)Communication RH et Evénementiel...
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