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  • Vitalis Médical
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  • Manpower
  • Appel Médical
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Offres d'Emploi Accueil Enfants à Grasse (06)

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Résultats de Recherche - Emploi Accueil Enfants à Grasse (06)
La Maison Bleue-Grasse (06)
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille...
directemploi.com -
Groupe Oui Care-Grasse (06)
Description du poste Disponible sur des temps périscolaires les mardis et jeudis de 17h45 à 19h45 sur le secteur de Grasse ? Votre mission consiste à accompagner 2 enfants d'un an et demi et 4 ans, dans leur quotidien et leur offrir un temps...
agefiph.fr -
Agence Appel Médical Petite Enfance PACA-Grasse (06)
d'un établissement d'accueil, vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être et le développement des enfants  •  Veiller à la santé et à l'hygiène des enfants en assurant les soins quotidiens essentiels  •  Garantir un environnement sécuritaire et propre tout...
Domino Care-Grasse (06)
par le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Contrat : CDD Vos principales missions incluront :  •  L'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un cadre...
jobvitae.fr -
Vitalis Médical-Grasse (06)
en difficulté.  •  Mettre en place une démarche personnalisée d accompagnement socio-éducatif en binôme.  •  Concilier vie en collectivité et personnalisation de l'accueil et de l'accompagnement.  •  Rendre compte à la Direction de son action Activités principales...
emploisoignant.com -
Manpower-Grasse (06)
Rémunération de 12,3 euros brut de l'heure  •  Prime de 13ème mois  •  Indemnité panier pour travail en équipe  •  Congés payés et RTT  •  Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé  •  CET à 8 %  •  CSE, CSEC  •  FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...
agefiph.fr -

Offres d'emploi : Accueil Enfants – Autres localités :

Vitalis Médical-Grasse (06)
d'un public en difficulté.  •  Mettre en place une démarche personnalisée d accompagnement socio-éducatif en binôme.  •  Concilier vie en collectivité et personnalisation de l'accueil et de l'accompagnement.  •  Rendre compte à la Direction de son action Activités...
jobvitae.fr -
Manpower-Grasse (06)
CSE, CSEC  •  FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement :  •  Un échange téléphonique préalable  •  Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents  •  Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique...
agefiph.fr -
Manpower-Grasse (06)
de parcours professionnels adaptés à votre profil  •  Congés payés et RTT  •  Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé  •  CET à 8 %  •  CSE, CSEC  •  FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : Si votre candidature...
agefiph.fr -
Manpower-Grasse (06)
de parcours professionnels adaptés à votre profil  •  Congés payés et RTT  •  Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé  •  CET à 8 %  •  CSE, CSEC  •  FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention...
agefiph.fr -
Manpower-Grasse (06)
et prévoyance santé  •  CET à 8 %  •  CSE, CSEC  •  FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :  •  Un échange téléphonique préalable...
agefiph.fr -
Manpower-Grasse (06)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé,  •  CET à 8 %,  •  CSE, CSEC,  •  FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus...
agefiph.fr -
Manpower-Grasse (06)
Vos avantages :  •  Prime de 13ème mois.  •  Indemnité de transport.  •  Congés payés et RTT.  •  Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.  •  CET à 8 %.  •  CSE, CSEC.  •  FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Processus de recrutement : Si...
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