Offres d'Emploi Accueil Enfants à Fougères (35)
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Résultats de Recherche - Emploi Accueil Enfants à Fougères (35)
SYNERGIE CARE-Fougères (35)
du tiers payant
• Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• Comptabilité
• Grille de codification Sécurité sociale
• Modalités d'accueil
• Nomenclature des actes médicaux
• Normes rédactionnelles
• Gestion administrative...
emploisoignant.com -
nosemplois-Fougères (35)
L'Association Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, de les aider à vivre, en tenant compte...
ouestfrance-emploi.com -
AB Stratégies Equilibre Inc.-Fougères (35)
à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'accueil.
AB...
pmejob.fr -
Start People-Fougères (35)
et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
• Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application...
agefiph.fr -
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Le poste comporte des séquences de travail le week-end par rotation.
L'entreprise
L'Association Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité...
ouestfrance-emploi.com -
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Le poste comporte des séquences de travail le week-end par rotation.
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Offres d'emploi : Accueil Enfants – Autres localités :
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Rigoureux, le médecin est force de proposition d'actions d'amélioration continue, de prévention, de formation que le médecin est susceptible d'animer.
Le permis B est requis.
Temps partiel 80%
L'entreprise
L'Association Anne Boivent accueille des enfants...
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we / 5)
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Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, les aider à vivre, en tenant compte de leur histoire...
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et capacité d'adaptation
• Ponctualité
• Motivation pour travailler auprès des personnes accueillies
• Respect de la confidentialité
• Posture professionnelle
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des personnes accompagnées
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